もともと正社員で記者として働いていたコティマムですが、フリーランスのライターになって最初に困ったのが、「名刺…どうしよう」でした。これまでは当たり前のように会社が名刺を作ってくれていましたからね。

いざ一人で取材をするとなった時、渡せる名刺がないって心細いです。
コティマムは自分で名刺を作ることにしたのですが、デザイナーでもなく絵心もない自分が一人で制作するのはちょっと無理がありました……。

そこで頼ったのがプロの力！名刺作成会社＆サイトです！
名刺は重要な営業ツールなので、クオリティの高いものを持ちたいですよね。

今回はフリーランスの方向けに、オリジナル名刺作成のおすすめ会社＆サイトをご紹介します。

オリジナル名刺を作成できる会社＆サイト

whoo

コティマムが使っているのが名刺作成サイト「whoo」です。「whoo株式会社」が運営しています。

その魅力は、なんといってもオシャレで洗練されたデザインと豊富なテンプレートです。世界中のデザイナーが製作したオリジナルデザインを使用できるのはもちろん、自分のお気に入りの写真やデータも入稿できます。

「whoo」のデザインプレートは7つのスタイルから選べます。
白紙とカラフルな用紙を独自の合紙技術で3層にサンドした「Color」、上質な光沢と立体感を持ち金箔が映える「Haku」、古紙でつくられた「Kraft」、ライムやレモンなどの鮮やかなネオンカラーが美しい「Neon」、お気に入りの写真を最大50枚まで使用できる「Pics」など、7つのスタイルからベースを作ります。
それぞれのスタイルから更にテンプレートを決めてカスタム！

名刺の型も標準「JAPAN（日本サイズ）」の「Standard」のほか、正方形の「CUBE」、長方形のスモールサイズ「MINI」の3タイプを用意。豊富なデザインとタイプを組み合わせることで、他の人と被らない自分だけのスタイリッシュな名刺ができあがり！

業界や職種、趣味に合わせて自分をアピールする名刺を作ってみましょう！
QRコードもつけられるので、webサイトや動画、ブログなどをPRしたい方にもおすすめです。

【公式サイト】https://whoowhoo.com/
【運営会社】whoo株式会社
【料金】Standard 20枚3,350円から、Kraft 20枚5,180円から、Haku 20枚8,080円からなど

vistaprint

米企業「Cimpress plc」の日本法人「シンプレスジャパン株式会社」が運営する「vistaprint」。名刺、チラシ、パンフレット、ハガキなどをweb上で簡単にデザインできるサービスです。

名刺デザインでは、さまざまな業種に使いやすい「プレミアム名刺」や、文字部分を厚盛りに加工した「文字DECO名刺」、デザイン部分を厚盛り加工できる「デザインDECO名刺」などが可能。最新鋭の印刷技術で美しい仕上がりに。
またビジネス以外にも、個人用名刺や家族名刺、ママ名刺などプライベート用の名刺や、4面で情報を豊富に入れることができる「二つ折り名刺」なども作成できます。

無料のテンプレートはなんと約5,000種類！
テンプレートを選んで文字入力するだけで簡単に名刺のできあがりです。オプションで厚盛りDECO加工や裏面作成も選択できます。業種別におすすめのデザインをチョイスしてくれているので、自分でカスタマイズできないという人も安心です。業界や職種に合うデザインがきっと見つかるはず！

【公式サイト】https://www.vistaprint.jp/?no_redirect=1&xnav=logo
【運営会社】Cimpress plc／日本法人：シンプレスジャパン株式会社
【料金】プレミアム名刺 100枚980円

Canva

「Whoo」と同じく、コティマムがたまに利用しているのが「Canva」。オーストラリアの「Canva,Inc」が運営している無料クラウドデザイン作成サービスです。こちらもオシャレでスタイリッシュなデザインが魅力！

プロがデザインしたイラストやグラフィックはなんと100万点以上！
豊富なテンプレートや素材から、ハイクオリティなデザインの個人名刺を簡単に作成できます。文字のフォントも130種類以上から選び、背景のカラーなどもアレンジできます。自身で作成したロゴやオリジナル写真も使用可能です。画面上でドラッグ＆ドロップの操作をするだけで、あっという間に名刺の完成です！

月額使用料がかかる「Canva Pro」と大規模チーム向けの「Canva for Enterprise」プランのほかに、8,000以上の無料テンプレートを使用できる「Free」プランがあります。「Free」プランでも十分に自分好みの名刺を作れますよ。

データはPDFでダウンロードできるため、自宅印刷も印刷会社への入稿もどちらもOK!いつでも好きな形、素材に印刷して使えます。デザインデータはクラウド上で保存されるので、内容の変更や新たなデザイン作成も簡単にできます。

【公式サイト】https://www.canva.com/ja_jp/create/business-cards/personal/
【運営会社】Canva,Inc.／日本法人：株式会社 KDDI ウェブコミュニケーションズ
【料金】Free US $0、Canva Pro US $9.95（年払い月額）
Canva for Enterprise US $30.00（年払い月額）

デザインメーカー

「デザインメーカー」は「株式会社マヒト」が運営する名刺作成サイト。専用ソフトを必要とせず、web上で自由にデザインができます。その魅力は、シンプルで機能が充実していること。

デザインは豊富なテンプレートから選ぶことができ、「デザインメーカー」で自分で編集します。アイコンにカーソルを合わせれば操作の説明が出てくるため、パソコンが苦手な人でも、操作方法やデザインのアレンジ方法がすぐにわかります。デザインの裏表の切り替えも簡単にできるので、両面デザインにも挑戦できます。

作成したデザインはそのまま印刷発注が可能。バリュー印刷紙、スタンダード印刷紙、ハイグレード紙、特殊紙と印刷紙の種類も豊富なので、好みの素材で印刷できます。平日14時までの注文で最短当日発送も可能。すぐに名刺が必要な方におすすめです。

【公式サイトURL】https://mhtdesign.net/lp/
【運営会社】株式会社マヒト
【料金】印刷料金100円／100枚から。※印刷紙の種類、納期などにより変動

スタプリ名刺

印刷事業などを行う「シティライフ株式会社」が運営する名刺印刷専門サイト「スタプリ名刺」。専用ソフトがなくても、自由編集機能でサイト上で簡単に名刺のデザインができます。

こちらの特徴は、「ビジネス名刺」「プライベート名刺」などの定番はもちろん、「美容師名刺」「建築・不動産用名刺」「士業名刺」など、業種別に考えられたデザインを用意していること。例えば「美容師名刺」ならハサミやクシのデザインや、水や泡をイメージさせるデザインなどを使っています。

それぞれの業界の特色を引き出すデザインやフォントで、業種や個人をアピールできる名刺を作ることができます。自由編集機能でオリジナル写真やロゴを入れることもできるので、より印象に残る名刺を実現できます。

また、超精細なデザインや模様を切り抜いた「レザーカット名刺」など、目を引く珍しい名刺を作れるのも魅力。他と差をつけたい方におすすめです。保存データを入稿し注文すれば印刷までお任せできます。

【公式サイト】https://stapri.com/
【運営会社】シティライフ株式会社
【料金】標準名刺用紙100枚 片面印刷1,622円・両面印刷2,916円
レザーカット名刺100枚 片面印刷6,600円・両面印刷8,160円など

HAKUOSHI SHOP

「HAKUOSHI SHOP」は、「スタプリ名刺」を運営する「シティライフ株式会社」が運営する、箔押し名刺専門サイトです。箔押しとは、熱をもった凸版をプレスすることで、さまざまな素材に箔を付けることができる印刷方法のこと。インクでは表現できない箔ならではの光沢感やメタリック感が特徴で、高級感のある仕上がりになります。

「HAKUOSHI SHOP」ではコットン100%配合の高級紙や、非塗工の特殊紙モデラトーン、張りがあり堅めのボード紙など、さまざまな用紙に箔をつけることが可能。通常印刷では表現できない風合いと品のある名刺を作ることができます。優しい手触りで特別感があるため、手渡しした時の印象もアップするはず！

【公式サイト】https://hakuoshi.shop/
【運営会社】シティライフ株式会社
【料金】コットンスノーホワイト100枚1万600円 ※種類によって変動

HAGURUMA

封筒やハガキなど紙製品の製造販売を行う「株式会社羽車」。
こちらが運営する紙製品製作サイト「HAGURUMA」では、名刺やショップカード、パンフレット、組箱などのボックス等を製作することができます。上質な紙と温かみのある印刷加工が特徴です。

美しくかわいらしい名刺デザインは目移りするほどに豊富！
定番のビジネスタイプはもちろん、角丸が優しい雰囲気を醸し出している名刺や、ダイカットされ目を引く名刺など、印象的で特徴のある名刺がたくさんあります。
またコットンペーパーでナチュラルな雰囲気を出した「和風カフェオーナーの名刺」や、透け感をいかしたトレーシングを使った「ヘアスタイリストの名刺」、家の形に型どられた「リフォーム会社の名刺」など、実際の制作例も紹介されています。
制作例を参考にイメージを膨らませたり、ベースとなる商品を組み合わせて自分好みのデザインを作るのも自由です。箔押しやエンボス加工、活版印刷などもオプションで選べます！

【公式サイト】https://www.haguruma.co.jp/store
【運営会社】株式会社羽車
【料金】ネームカード コットン スノーホワイト100枚1万4,120円 ※種類によって変動

まとめ

今回はフリーランスにおすすめしたいオリジナル名刺制作会社＆サイトをご紹介しました。

会社員時代は当たり前のように用意してもらえる名刺ですが、フリーランスになったら自分で準備しなければいけません。名刺はある意味、第一印象ですよね。個人で仕事を請け負うフリーランスにとって、自分の魅力を引き出してくれる名刺を作れるかは今後の営業にも関わってきます。

コティマムはライターですが、デザイナー、美容師、エステティシャン、弁護士などさまざまな業界でフリーで活動している方は多いと思います。それぞれの職種の特徴や魅力を引き出しつつ、自分自身の良さが伝わるような名刺を作れるといいですよね。個人のブログやホームページなどに誘導できるようなデザイン、工夫も必要です。

自分でカスタマイズしてオリジナル名刺を作れる今の時代。上手に活用して、素敵な名刺を作成しましょう！

新型コロナウイルスの感染拡大がすさまじいことになっています。
2020年を迎えた頃に、まさかこんなに経済活動が自粛してしまうなんては思ってもみませんでした。

一方で、在宅勤務やテレワークに切り替える企業が増え、「ZOOM」などのビデオ通話ツールを使い「オンライン飲み会」をする人たちが増えるなど、コロナを通してこれまでの社会システムが急速に変わり始めていると感じます。

コティマムが在宅ワークを始めたばかりの頃は、まだまだ「通勤してオフィスで働く」ことが当たり前でした。でもこれからは、テレワーク、在宅ワークも「当たり前の働き方」として選ばれるかもしれません。

とはいえ、これまでオフィス勤務していた方がいきなり「自宅で作業しろ」と言われても、環境が整っていなかったりして難しく感じることもあるでしょう。
パートナーや子どもが側にいて全く仕事にならない、家にいるとダラダラしてしまう…という人も多いのでは？

コロナの緊急事態を受けて、ビジネスホテルやリゾートホテルがテレワークや在宅ワークを応援するプランを次々と展開しています。基本的には自粛が前提ですが、どうしても「家では仕事がはかどらない」という方は、ホテルで気分転換しながら仕事をしてみてはいかがでしょうか？

今回は、テレワークや在宅ワーク応援プランのあるホテルをご紹介します。

【在宅ワーク応援プラン】全国展開のグループホテル

まずは全国に支店のあるグループホテルから。

アパホテル＆リゾート

全国に544のホテル・全79,131室を展開するアパホテル＆リゾート（2020年3月31日現在）。主要都市では必ず見かける超有名ホテルなので、ご存知の方も多いはず。

そんなアパホテルでは現在、在宅ワークやテレワークに活用できる「テレワーク応援 日帰りプラン」と「テレワーク応援 5日連続プラン」を提供しています。

「日帰りプラン」は8:00〜19:00の最大11時間滞在可能。Wi-Fi、有線LAN、お茶セット、大型液晶テレビが完備された部屋を日帰りで利用できます。
「5日連続プラン」は、4泊滞在できるプラン。なんと料金は4泊5日で1万5,000円から。滞在中は1回だけ客室清掃が入ります。
「日帰りプラン」は5月29日、「5日連続プラン」は5月30日まで。

アパホテルは現在、新型コロナウイルス感染者の軽症者・無症状者の受け入れも行っています。「横浜ベイタワー」と「さいたま新都心駅北」が一等借り上げで宿泊療養施設となりました。また医療従事者向けには宿泊料金が半額になるクーポンも配信中。コロナの影響で困っている人を支えてくれているホテルです。

【公式サイト】https://www.apahotel.com/
【実施施設】全国のアパホテル＆リゾート（※一部実施していないホテルあり）
【料金】日帰りプラン 4,500円から、5日連続プラン 1万5,000円から（※ホテルにより料金は変動）
【期間】日帰りプラン 2020年5月30日まで、5日連続プラン5月29日まで

IHG ANA HOTELS GROUP JAPAN

インターコンチネンタルや、ANAクラウンプラザホテルなどを全国展開する「IHG ANA HOTELS GROUP JAPAN」。こちらも現在、「ANAインターコンチネンタル東京」や「ANAクラウンプラザホテル大阪」など全国のホテルで在宅ワークを応援する特別滞在プランを用意しています。

9:00〜17:00、9:00〜18:00まで滞在できる日帰りプランや、ルームサービスやホテル内レストランの3,000円分クレジットがついた6時間滞在プランなど、それぞれのホテルで在宅ワーク向けプランを展開。Wi-Fiはもちろん、ルームサービスやランチサービスが利用できる快適な環境で、リラックスしながら仕事に集中することができます。

【公式サイト】https://www.anaihghotels.co.jp/
【実施施設】IHG ANA HOTELS GROUP JAPANの全国のホテル
（例）ANAインターコンチネンタル東京、ANAクラウンプラザホテル大阪など
【料金】・ANAインターコンチネンタル東京：ショートステイ最長9時間「9時イン／18時アウト」のゆったりデイユース 1万9,500円
・ANAクラウンプラザホテル大阪：テレワーク・デイユース（日帰り）プラン　9：00～18：00（軽食・ランチ付き）9,000円など
【期間】ANAインターコンチネンタル東京 2020年6月30日まで、ANAクラウンプラザホテル大阪 5月30日まで
【テレワークプラン詳細】https://www.anaihghotels.co.jp/plan/remote-work/

ホテルニューオータニ

東京、千葉・幕張、大阪に直営ホテルを展開し、全国に13のグループホテルを持つ「ホテルニューオータニ」。帝国ホテル、The Okura Tokyo（ホテルオークラ東京）と並び、 “元祖御三家”とも称されるラグシュアリーな一流ホテルです。

ホテルニューオータニも、東京・幕張・大阪でそれぞれ在宅ワーク応援プランを展開中です。

東京はインターネット予約限定の「デイユーステレワークプラン」。
9:00〜18:00まで利用可能で、ルームサービスのお食事券がついてきます。食事メニューは「アメリカンクラブハウスサンドウィッチ」や「ビーフと茸のピラフ ガーリック醤油風味」、数量限定の「エクストラスーパーあまおうショートケーキ」などから1品選ぶことができます。ハイソなお部屋でホテルクオリティの料理を頂きながらお仕事。優雅ですね。

幕張は「デイユース 昼食あり・なしプラン」。最大4時間の滞在と9時間滞在を選べます。昼食ありプランではルームサービスのほか、日本料理や中華料理のレストランから選んで食事をすることができます。昼食なしの場合は、ホテルニューオータニが誇る「パティスリーSATSUKI」のお買物券付き！

大阪は公式HP限定で「デイユースPrivate Time」を展開。30平米の大阪城確約ビューという広々贅沢な空間で、9:00〜18:00までの最大9時間利用できます。駐車場は無料。別途料金でルームサービスも楽しめます。

いつもと雰囲気を変えて、高級感漂う広いお部屋でお仕事したい方におすすめです。

【公式サイト】https://www.newotani.co.jp/tokyo/
【実施施設】ホテルニューオータニ東京・幕張・大阪
【料金】・東京「デイユーステレワークプラン」1万6,000円〜1万9,000円
・幕張「デイユース朝食なし」8,000〜2万3,000円 「デイユース朝食あり」1万500円〜2万5,500円
・大阪「デイユースPrivate Time」5,500〜1万1,000円
【期間】東京2020年5月31日まで、幕張 朝食なし5月31日・ 朝食あり5月6日まで、大阪 5月31日まで

【在宅ワーク応援プラン】東京のホテル

次は東京エリアのホテルです。

ホテルメトロポリタン エドモント

東京・千代田区の飯田橋にある「ホテルメトロポリタン エドモント」。
こちらも「テレワーク応援プラン」として、最大7時間滞在できるプランを用意しています。

滞在時間は10:00〜17:00、13:00〜20:00、17:00〜24:00の3タイプから選べます。
全室Wi-Fi無料で、ロビーのビジネスコーナーにはパソコンのレンタルやプリンターもあり。ホテル内に24時間営業のコンビニもあるので、ちょっとした買い物にも困りません。

【公式サイト】https://edmont.metropolitan.jp/
【料金】9,000円〜
【期間】2020年7月22日まで

相鉄グランドフレッサ東京ベイ有明

東京・江東区にある「相鉄グランドフレッサ東京ベイ有明」。お台場や東京湾の景色を望むことができるホテルです。

こちらは8:00チェックイン〜翌9:00チェックアウトで宿泊できる「テレワーク応援プラン」を用意しています。最大5泊まで滞在可能です。連泊の場合は客室清掃は行われません。食事はつきませんが、近隣にコンビニがあります（ホテル内のレストランやコンビニは休業中）。

全室Wi-Fi、無線LAN接続無料で、空気清浄機やシモンズ社製ベッドを導入。快適な空間で仕事できますね。ジュニアスイートのお部屋は専用エレベータで移動。バルコニー付きの30平米以上ある広々としたお部屋には、リビングルーム、キッチン、電子レンジ、洗濯機付き。連泊して自炊したい方に向いています。

お台場や東京湾の夜景を眺めながら、いつもと違う空間でお仕事してみては？

【公式サイト】https://fresa-inn.jp/ariake/
【料金】 1泊5,500円〜1万600円、キッチン付きジュニアスイート 1泊5,850円〜1万600円 ※部屋のタイプにより変動
【期間】2020年5月31日まで

新宿プリンスホテル

東京・新宿区歌舞伎町にある「新宿プリンスホテル」。
こちらでは「テレワーク応援オフィスユースプラン」を展開しています。
9:00〜17:00までの８時間滞在でき、Wi-Fi完備。お部屋には備え付けデスクや電気スタンドもあり。食事なし、朝食つき、ブランチ付きのプランから選ぶことができます。

ブランチはホテル地下1階にある「ザ・ステーションカフェバー」で、サラダ＆ドリンクセット（リゾット・パスタ・ガレット・トルティーヤサンドから選択）を提供。
このカフェバーにはコンセントもあるので、お茶しながら作業も可能。お部屋での仕事に飽きたらカフェバーに移動して気分展開してもいいですね。

【公式サイト】https://www.princehotels.co.jp/shinjuku/
【料金】シングル 9,000円、シングル朝食あり1万円、ダブル 6,000円から、ダブル・ブランチ付き7,000円〜
【期間】2020年4月30日まで

スーパーホテルLohas赤坂

東京・港区赤坂にある「スーパーホテルLohas赤坂」。高濃度人工炭酸泉「茜草の湯」を備えた、温泉気分を味わえるホテルです。LOHAS（lifestyles of Health and Sustainability）をコンセプトに、自然を活用した室内環境、オーガニックの食やアメニティを揃えています。

こちらの在宅ワーク応援プランは「テレワークpro」を用意。7:00〜23:00までの間で、最大12時間滞在が可能。23:00以降は別途料金を払えば宿泊もできます。時間は2時間〜12時間と選べ、滞在時間によって料金も変動します。

全室Wi-Fi完備で、有料のランチやアメニティ利用もあり。「茜草の湯」は500円で入浴できます。仕事のあとは大浴場で疲れをとって、リラックスしたいですね。

【公式サイト】https://www.superhotel.co.jp/s_hotels/akasaka/
【料金】1,137円〜5,910円 ※滞在時間により変動
【期間】2020年7月15日まで

ホテルリブマックス東京神田駅前

東京・千代田区、神田駅から徒歩3分の場所にある「ホテルリブマックス東京神田駅間」では、9:00からチェックイン可能な「テレワークプラン」を用意しています。
1泊なら9:00〜翌10:00までの最大25時間の利用が可能。

2泊目以降は客室清掃を省くことで値段が安くなります。その場合、希望者は交換用のフェイスタオル、バスタオル、バスマット、寝間着、アメニティ、シーツ類、ゴミ袋などをフロントで受け取れます。料金は無料です。

Wi-Fi・有線ＬＡＮ無料接続完備。短期間でも連泊でも気軽に利用できて便利です。

【公式サイト】https://www.hotel-livemax.com/tokyo/kandast/
【料金】3,000円〜3万100円
【期間】期限未定

【在宅ワーク応援プラン】全国のホテル

ここからは、東京エリア以外のホテルをご紹介します。

ビジネスインノルテ（北海道）

「ビジネスインノルテ」は北海道・札幌市にあるビジネスホテル。「ノルテ」と「ノルテII」の2店舗あり、テレワーク応援や、密閉空間・密集場所・密接場面の「3蜜」を回避するプランなど、コロナ対策の宿泊プランを用意しています。

テレワーク向けは「9:00〜21:00迄限定デイユースプラン」（ノルテ）と「10:00〜18:00迄限定デイユースプラン」（ノルテII）。それぞれ最大12時間と8時間滞在できます。また3蜜回避の「4連泊〜6連泊お得プラン」では、ウェルカムドリンクや軽食サービス、パソコンレンタル（1,000円／1日）などの特典も。公式HPから予約するとクオカード1,000円分がついてきます！

【公式サイト】http://www.b-norte.jp/
【料金】「9:00〜21:00迄限定デイユースプラン」（ノルテ）2,000円〜
「10:00〜18:00迄限定デイユースプラン」（ノルテII）2,200円〜
「4連泊〜6連泊お得プラン」1泊2,000円〜
【期間】期限未定

ホテルサンライフガーデン（神奈川）

神奈川県平塚市にある、結婚式もできるリバーサイドホテル「ホテルサンライフガーデン」。こちらの宿泊プランでは短時間の滞在に便利な「テレワークプラン」を提供しています。

9:00〜12:00の最大3時間利用、9:00〜18:00の最大9時間利用から選べます。Wi-Fi無料で、全室に空気清浄機あり。利用者にはミネラルウォーターを1本プレゼント。フロントのコピーやFAXも有料で使用できます。

【公式サイト】https://www.sunlife-garden.com/
【料金】3時間利用 3,000円〜、9時間利用 5,000円〜
【期間】2020年6月30日まで

ベッセルホテルカンパーナ名古屋

愛知・名古屋市にある「ベッセルホテルカンパーナ名古屋」は、J.D. パワー主宰の「2019年ホテル宿泊客満足度調査」で1位を獲得したホテルです（1泊9,000円～1万5,000円未満部門）。

ウェルカムドリンクやこだわりの朝食、大浴場、ラウンジ、レンタサイクルなど、利用者が心地よく過ごせるサービスを行っています。

こちらで新たに展開しているのが「テレワーク応援 日帰り・デイユースプラン」です。11:00〜17:00まで最大6時間の滞在が可能で、15時以降は大浴場も利用できます。全室Wi-Fi完備、OAコーナーのパソコンやプリンターも使用できます。

【公式サイト】https://www.vessel-hotel.jp/campana/nagoya/
【料金】5,909円〜
【期間】期限未定

ホテルグランヴィア大阪

大阪府大阪市にある、JR大阪駅直結の「ホテルグランヴィア大阪」。アクセス良好で、上質な空間を満喫できるホテルです。

「ホテルグランヴィア大阪」が提供しているのが、「テレワーク応援！デイユースプラン」です。9:00〜18:00まで最大9時間の滞在が可能。無料Wi-Fiに有線インターネット回線、ライティングデスク、加湿空気清浄機などがそろっており、ミネラルウォーター1本のプレゼント付き。

また館内のレストランで使える15%割引券の特典もあります。仕事に疲れたら、名高い国際料理コンクールで受賞歴のある料理人たちによる逸品をどうぞ。ご褒美気分を味わえますね。

【公式サイト】https://www.granvia-osaka.jp/
【料金】8,500円〜1万円
【期間】2020年6月30日まで

ホテルテトラ大津・京都（滋賀県）

「ホテルテトラ大津・京都」は、滋賀・大津市にあるホテル。「京都」と書いてありますが、立地は滋賀です。京都駅まで2駅9分、大津駅直結というアクセスの良さ。

こちらの在宅ワーク応援プランは、「ワークスペースプラン」。9:00〜17:00までの最大8時間利用可能です。通常料金3,000円のところ、ベッド未使用で500円返金、ユニットバス未使用でさらに500円返金のサービスが。実質2,000円で滞在できます。

また館内のレストランで昼食を取ることも可能です。レストランのメニューやランチ・ディナーともにテイクアウトに対応しているため、食事だけ購入したい方にも便利です。

【公式サイト】http://otsu.e-tetora.com/
【料金】3,000円〜（ベッド未使用500円返金、ユニットバス未使用500円返金）
【期間】2020年5月31日まで

京都プラザホテル京都駅南

京都府・京都市にある「京都プラザホテル京都駅南」は、2020年3月26日に開業したばかりの新しいホテル。オープン後すぐに、「テレワーク応援プラン」を開始しています。

客室をワーキングスペースとして、9:00〜18:00までの最大9時間利用可能。Wi-Fi、デスク、加湿空気清浄機などがそろっており、ミネラルウォーターのプレゼントも。1階ロビーではコーヒーの無料サービスもあり。近隣店舗の食事の宅配サービスなどもあるため、お部屋で食事をとりながら仕事に集中できます。

【公式サイト】https://kph-minami.com/
【料金】3,000円〜
【期間】期限未定

ホテルグランヴィア岡山

「ホテルグランヴィア岡山」は、岡山・岡山市にあるJR岡山駅直結のホテル。ソムリエ、きき酒師、バーテンダー、鉄板など専門スタッフそろい、宿泊だけでなく結婚式や宴会などでも利用できます。

こちらの在宅ワーク応援プランは「ホテルでお仕事 テレワーク応援デイユースプラン」。32平米以上の広々としたお部屋を9:00〜18:00の最大9時間利用できます。各フロアに空間除菌脱臭機「ジアイーノ」、お部屋には加湿空気清浄機を配置しています。ミネラルウォーターのプレゼント付きです。

館内直営レストランで使用できる20%割引券も特典でついてくるので、食事を楽しみながらホテルで仕事をしてみては？

【公式サイト】https://granvia-oka.co.jp/
【料金】8,000円〜
【期間】2020年6月30日まで

リーガロイヤルホテル広島

「リーガロイヤルホテル広島」は、広島・広島市にある格式高いホテル。結婚式や会議、祝賀会などにも利用されています。

「リーガロイヤルホテル広島」では、「テレワーク応援デイユースプラン」を展開中。34平米の広々ルームを、最大10時間利用可能。特典としてお部屋にはコーヒー、紅茶などのティーセットとミルクチョコレート、朝刊が用意されています。必要であれば電気スタンドや延長コードの貸し出しもあります。

1室から個人で利用できるほか、5室、1フロアなど企業の貸切も可能です。

【公式サイト】https://www.rihga.co.jp/hiroshima
【料金】1室 8,000円、5室7,500円／1室、1フロア貸切18万7,500円〜
【期間】2020年5月31日まで

SHIROYAMA HOTEL kagoshima

「 SHIROYAMA HOTEL kagoshima」は、鹿児島・鹿児島市にある観光ホテル。桜島をのぞむ展望露天風呂や、鹿児島食材を使用したレストランなど、くつろぎの空間がそろっています。

こちらでは「ホテルでテレワーク～お部屋で松花堂弁当＋客室＋温泉」を提供。11:00〜18:00までの7時間滞在可能。客室で和食レストラン「城山ガーデンズ 水簾」の松花堂弁当を頂くことができます。宿泊プランではありませんが、展望露天風呂はいつでも利用可能です。

仕事が終わったら、桜島を眺めながら温泉につかって体を癒す。最高ですね。

【公式サイト】https://www.shiroyama-g.co.jp/
【料金】5,600円〜　
【期間】2020年7月16日まで

【在宅ワーク応援プラン】リゾートホテル

ここからは、非日常の世界を楽しめるリゾートホテルの在宅ワーク応援プランをご紹介。現在はコロナの影響で旅行や移動はNGですが（外出は極力控えましょう！）、こうしたリゾートホテルの近くに住んでいる方は利用してみてもいいかもしれません。

源泉一乃湯（草津温泉 奈良屋）

群馬県吾妻郡草津町にある草津温泉「奈良屋」。言わずと知れた温泉の名所・草津温泉のなかでも、「奈良屋」は温泉の中心地「湯畑」のそばにある創業明治10年の老舗旅館です。草津温泉最古の湯とされる「白旗の湯」を引いており、湯を管理する職人「湯守」が代々、湯を守っています。

そんな「奈良屋」から2019年に新たにオープンしたのが、素泊まり専用ホテル「源泉一乃湯」。こちらも「湯畑」のすぐそばにあり源泉の大浴場を楽しめます。1人でふらっと立ち寄ることはもちろん、客室にはミニキッチンもあり自炊もできるので、湯治のように長期滞在も可能です。

「奈良屋」の在宅ワーク応援プランは、この「源泉一乃湯」を利用できる「テレワーク応援プラン」です。和モダンダブルから露天風呂付きツインのお部屋まで、2泊以上が対象で滞在可能。館内は無料Wi-Fiや有料ランドリーが備わっているので、篭って仕事に集中できますよ。

【公式サイト】https://www.kusatsu-naraya.co.jp/
【料金】和モダンダブル1泊6,160円〜、露天風呂付きツイン1泊1万5,840円〜（部屋により変動）
【期間】2020年11月30日まで

星野リゾート　リゾナーレ八ヶ岳

山梨県北杜市にある「星野リゾート　リゾナーレ八ヶ岳」は、日本・海外に40の宿泊施設を有する星野リゾートが手がけるリゾート施設。ホテルルームと、ホテル棟から独立したレジデンスルームで構成されています。

リゾード地というだけあって、非日常体験を味わえる体験プログラムが盛りだくさん。ぶどうの産地である山梨・長野の名産であるぶどうをいかしたワイン講座「リゾナーレ八ヶ岳ワインの学校」や、ぶどう畑でディナー前のお酒や軽食を楽しむ「アペロタイム」、自社農園直送のフルーツを使った「丸ごとフルーツパフェ作り体験」、また馬に乗って森の中を進む「馬と道草ピクニック」など、自然を満喫することができます。

森をテーマにした水遊びエリア「il mare（イルマーレ）」もあるので、子ども楽しめます。

在宅ワーク応援プランとしては、期間限定で「大人は仕事、子どもは遊ぶ、リモートワークステイプラン」を展開。こちらの特徴は家族で過ごせること。館内の託児やキッズアクティビティが利用できるため、子どもも退屈することなく過ごすことができます。

大人は客室だけでなく、館内のパブリックスペースで仕事をすることも可能。また館内にはカフェつきのブックストアも完備してあるので、ドリンク片手に気分転換も。文学からアートまで選び抜かれた書籍や写真集があるので、新たなインスピレーションが生まれるかもしれません。

【公式サイト】https://risonare.com/yatsugatake/
【料金】リモートワークステイ1泊以上・朝食付プラン（期間限定）4万5,092〜6万1,456円
【期間】2020年5月31日まで

いこいヴィラ（軽井沢）

「いこいヴィラ」は、長野県北佐久郡軽井沢町にある高原別荘体験ができるホテルです。中軽井沢駅北口から徒歩9分とアクセス良好ながら、静かな森の中でゆっくりと過ごすことができます。

もともと1階にコワーキングスペースが設けてあり、合宿や企業の会議、リゾートテレワークなどに利用されてきました。現在は在宅ワーク応援向けに「家族とテレワーク！応援プラン」と「長期滞在でゆったりテレワーク！応援プラン」を用意しています。

「家族とテレワーク！応援プラン」は、文字通り家族で滞在できるプラン。平日限定で、客室の定員まで何人でも1泊1室料金で利用できます。
「長期滞在でゆったりテレワーク！応援プラン」は、6連泊をお得な料金で利用できるプラン。どちらもコワーキングスペースを無料で使用できます。

【公式サイト】https://villa.ikoisanso.co.jp/
【料金】「家族とテレワーク！応援プラン」1室1泊1万2,000円（和室5名、洋室4名）
「長期滞在でゆったりテレワーク！応援プラン」1名3万円、2名3万7,000円、3名4万4,000円、4名5万円、5名5万6,000円
【期間】「家族とテレワーク！応援プラン」2020年4月24日まで、「長期滞在でゆったりテレワーク！応援プラン」4月28日まで

在宅ワーク応援プランに助成金も！北九州市

なんと、ホテルの在宅ワーク応援プランに助成金を出す自治体も登場しました。

テレワーク推進北九州応援プラン

北九州市ではテレワークを推進するため、市内の宿泊施設と協力して「テレワーク推進北九州応援プラン」を始めています。北九州市が助成金を出すため、利用者はお得な料金でホテルに滞在できます。

北九州市！太っ腹！これはありがたい制度ですね。

提携ホテルに9:00からチェックインでき、翌日まで宿泊が可能です。予約は各ホテルから直接か、「じゃらん」などの宿泊施設予約サイトから「テレワーク推進北九州応援プラン」で選択可能。

【提携ホテル】
・JR九州ステーションホテル小倉 https://www.station-hotel.com/
・ホテルクラウンヒルズ小倉 https://breezbay-group.com/hch-kokura/
・メゾン妙見 https://www.spacemarket.com/stay/spaces/xmj3vp28k1qllwgb/rooms/Oz5fF4yGQPHbnHSt
・リーガロイヤルホテル小倉 https://www.rihga.co.jp/kokura
・アクティブリゾーツ福岡八幡 https://travel.rakuten.co.jp/HOTEL/9223/9223.html
・アートホテル小倉ニュータガワ https://art-kokura.com/
・西鉄イン小倉 https://nnr-h.com/n-inn/kokura/
・西鉄イン黒崎 https://nnr-h.com/n-inn/kurosaki/
・FUKUOKA門司港ステイ https://www.fukuokamojikostay.com/

【北九州市観光情報サイト】https://www.gururich-kitaq.com/feature/telework-plan

まとめ

コロナの影響で、これまでに経験したことない異様な雰囲気が続いています。

在宅ワークの経験がない人も、強制的に在宅に切り替えられている状況が続いているかもしれません。大人も子どももなかなか外出ができない中で、家で仕事をしなければいけないのは、やはりしんどいですよね。

在宅ワーク、テレワークの応援プランがあるホテルなら、息抜きをしながら効率よく仕事を進めていけるかもしれません。今回ご紹介したホテルをぜひ参考にしてみてくださいね。

ただし、現在はどこでコロナに感染するかわからない状態です。
自分自身が保菌者でウイルスを撒き散らしてしまうことも考えられます。
外出や移動はくれぐれも慎重にしましょうね。

早くコロナが収束して、当たり前のように外出や移動ができる世界になりますように！

緊急事態宣言も出され、学校は休校に。
2020年3月の時点では小中高の休校でしたが、4月になってからは保育園や幼稚園も登園自粛を呼びかける自治体が増えています。
コティマムの子どもが通っている幼稚園も休園になりました。

そして企業は早いところで2月下旬頃からテレワークに切り替え始めています。
たしかに目に見えないウイルス相手なので、在宅勤務できる職種ならば切り替えてしまった方が安全です。今やChatworkもslackも、SkypeもZOOMもあります。
自宅にいても顔を見て打ち合わせしたり、やりとりできるので本当に便利です。

コティマムがフリーランスの在宅ライターになった約3年前は、こういう働き方をしている人は周りにいませんでしたが、コロナの影響で社会や働き方のシステムが強制的に（？）変えられているように思います。
これからは在宅ワークが当たり前になるかも？

泣く！わめく！子どもと24時間べったりの在宅はキツい

とはいえ、在宅勤務って、キツい。
特に今は子どもが休校・休園のママさんやパパさんも多いでしょう。
しかも下手に外を歩き回れないし、遊びに行けない状態です。
「コロナ離婚」なんてワードも出てきていますが、そりゃ、1日中家族全員が家にいてどこにも出れないとなると、イライラもするし、鬱憤もたまります。

コティマムは子どもが0歳の頃からほぼワンオペ育児で在宅ワークをしていますが、この3年間、子どもを見ながらの執筆は本当にきつかった。
泣く、ぐずる、パソコンとコティマムの間に無理やり入りこんでくる、キーボードをバンバン叩く、足元にまとわりつく……。もう挙げればキリがない。

こういう状態をくぐり抜けて、多少は子持ち在宅ワークに耐性がついたと思っていたコティマムですが、今回のコロナ自粛は思った以上にストレスフル。
取材系の仕事が軒並みキャンセル・延期になったので、自宅で書けるもののお仕事をしていますが（仕事があるのは本当にありがたい！！）、家事と子育てと仕事を缶詰状態でやるのは体も心もパンクします。

あらゆる遊び相手になって「まだ朝10時にもなってない」恐怖

つい先日のこと。早朝から元気MAXパワフルな子どもに起こされ、一緒に朝食作り（お手伝いしたがるので）。ご飯を食べさせ、案の定テーブルやキッチンはぐちゃぐちゃに。食器やテーブルの片付けをして、洗い物して、今度は洗濯機をまわし、その間も足にまとわりついてくる我が子。

「ママあそぼーあそぼー！」

書きたい原稿がある気持ちを抑え、おままごと、ボール遊び、パズル、ブロック、お絵書き、絵本読み聞かせ、動画……と付き合います。その合間に洗濯物も干します。

「あー、疲れた。もうクタクタ。これ以上何も相手できない」と思って時計を見たら、まだ朝10時にもなってない！！！！！！！！

「マジかよ……この子が寝るまでまだあと10時間もあるじゃねーか！！！」

愕然としました。

子どもは元気です。外にもなかなか出れないし、とにかく遊びたい。ママに相手をしてもらいたい。

母には母でやらなければいけないことがあるのに、できないもどかしさ。

コティマムの子どもは3歳ですが、まだ「一人でじっと座って本を読んでいてね」と言って、長い時間じっと待っておける年齢ではありません。すぐに「ママママ」とやって来て、足によじ登り、パソコンとコティマムの間に無理やり入り込み、パソコンを閉じようとします……。

朝・昼・晩と3食作って食器片付けて、洗濯、そうじ、子どもの相手相手相手……。

「3年も子持ち在宅をやってきたのに、どうしてこんなにしんどいんだろう？」

そういえば、あの頃はなんだかんだまだ子どもは小さく、0歳1歳なんてほぼ寝ていたなぁ。あの頃は今と違って普通に外に出れたし、買い物にも行けたし、公園にも行けた。だからコティマム自身のリフレッシュもできていたし、子どもも外で遊び疲れてお昼寝をしてくれた。

今は緊急事態、異常事態。やはり外に出られない、リフレッシュできないというのは精神的に追い詰められますね。

少しでも気分転換の時間を！コロナに負けないぞ！

今回は「記事」でもなんでもなく、ただの愚痴日記になってしまいました。すみません。

今、在宅勤務に切り替わったママさんパパさんは同じようなしんどい思いをされていると思います。特にママさんはキツいはず。

なかなか思うように仕事がはかどらず、家事の量も増えて大変な思いをされている人達は多いと思います。

夜、子どもが寝てからパートナーに任せて、1人で少し散歩をする。
スーパーや薬局などに行く時に少し遠回りして違う景色を見る。
面白い動画を見て爆笑する。
オンラインで人と話す。オンライン飲み会をする。
普段作らない料理を作って、お家料理を楽しむ。

少しでも、気分転換の時間をとって気持ちを切り替えていきましょう！

今日は愚痴日記になってしまいましたが、今後は子どもがいながら在宅仕事をする方法など、役に立つ記事も書いていきます！

今回は元記者の経験を活かし、ブログなどの文章を書く方やライターを目指す方に向けて、「あると便利なライターアイテム」をお伝えします。

ライターのマストアイテム

ライター・記者といってもジャンルはさまざまで、担当分野によって持ち物は変わってきます。まずはどの担当記者でも持っておくと便利なアイテムをご紹介します。
ブログを書く方にも役立つのではないでしょうか？

記者用語辞典：用語の手引き・記者ハンドブックなど

記者時代によく使っていて今も参考にしているのが、記者用語辞典です。共同通信が出版している「記者ハンドブック」や、朝日新聞が出している「朝日新聞の用語の手引き」などです。

これは表記や固有名詞などを確認するときに役立ちます。
例えば原稿を書く際、読みやすさなどの観点から、漢字表記ではなく平仮名で書くこと推奨されている言葉があります（子供→こども、真面目→まじめ etc.）。
平仮名表記のことを「ひらく」と言いますが、「この漢字はひらくべきか？漢字でOKか？」と迷った場合も、用語辞典が参考になります。

漢字と平仮名のどちらを使うべきか、送り仮名のつけ方、外来語の表記など、使うべき用事用語や漢字が載っているので、原稿を書く際にとても便利です。

出版社によってルールなどは少し違いますが、1冊持っていると役立ちますよ！

【商品】用語の手引き

朝日新聞出版　最新刊行物：書籍：朝日新聞の用語の手引［改訂新版］

2015年以来、4年ぶりの大改訂となる最新版。用字用語集ページも大幅増。学校から企業・家庭生活にいたるまで、文書作成には必携の用字用語集。難読集、略語集など資料...

publications.asahi.com

【商品】記者ハンドブック

出版目録

注意。削除不可

www.kyodo.co.jp

小さなノート・メモ帳

基本的に原稿はパソコンで打つので、会見取材などの机がある環境（パソコンが出せる環境）であれば、取材中にリアルタイムで内容をパソコンに打ち込むことも多々あります（その方が早く記事を書いて出せるので）。

しかし取材によっては張り込みや囲み取材など、パソコンを持ったままの取材が難しいこともあります。その際はノートなどに走り書きで内容をメモします。なのでノートも記者のマストアイテムです。

しかし担当部署によっては、ハンディタイプのビデオカメラで撮影をすることも。
その際、大きいノートは意外と邪魔になってしまいます。
ポケットになどに入る小さなメモ帳であれば簡単に取り出せて、使いやすいです。

インタビューが多い芸能・文化系の記者はB5やA4サイズのノートを使用することが多いですが、サイズが小さい方が使い勝手がいいです。大きいノートの場合も、ページを半分に折り、1ページで2スペース分使えるように工夫している人が多いです（小さい字でたくさん書けるので節約にもなります）。

警察担当や政治系の記者は小さなメモ帳を使っている印象です。

文化・芸能系の現場で役立つライターアイテム

コティマムは文化・芸能系の記者だったので、芸能イベントや会見などの取材によく行っていました。映画の舞台あいさつ、舞台や歌舞伎の会見・ゲネプロ（公開稽古）、CM発表会、ドラマ制作発表、商品発表会などのほか、葬儀や告別式、芸能人の自宅張り込み、裁判所の傍聴など、さまざまな現場に行っていました。

基本的にインタビューや会見、囲み取材などが多いですが、野外のライブや張り込みも発生するので、常にパソコンとカメラを持ち歩いていました。取材後は会社に戻らず近隣のカフェや原稿が書けそうなスペースですぐに執筆し、アップしていました。（時には道端で立ったままパソコン開いて書いた事も……）

当時を振り返って、「あって良かったな」と思う取材アイテムをご紹介します。

ボイスレコーダー

これはある意味、ライターにとって「マストアイテム」ですが、担当する分野によっては使えない場合があるため、「文化・芸能の現場で役立つアイテム」の方に入れました。

文化・芸能の現場ではインタビューや会見など長時間の取材をすることが多いため、すべての内容を記憶することは難しいです。ボイスレコーダーがあれば、ひとまず取材中の様子を録音できるため、後で事実確認や固有名詞を再確認できます。

もちろん記者は、いちいちボイスレコーダーの中身を全て聞き返す時間などありません。（記事の出し日までに余裕があって、長編のインタビューなどの場合はきちんと聞き返しますが）。たいていは、取材をしながら記事の構成を頭の中で組み立て、使い所のコメントや重要なポイントなども現場で抑えています。

ですが、「使い所はここだけど、その前後でどんなことを話してたっけ？」と振り返りたい時や、詳細を思い出したい時はボイスレコーダーの存在が役に立ちます。

一方で、裁判所の傍聴取材などは録音が禁止となっているので、ボイスレコーダーの持ち込みもNG。警察担当の記者も警察官とのやり取りの録音は禁止されているので、使えません。会話をしっかり記憶する必要があります。

折りたたみイス

折りたたみイスは、野外のイベントや張り込みの時に役立ちます。

イベントやコンサートなどの現場では、ステージの前に記者とスチールカメラマンのエリアがあり、観客をはさんで後方にムービーカメラマンが並びます。
野外の場合は地べたに直に座ることもあるので、簡易的な小さな折りたたみイスがあると便利です。イスに座れば体勢も安定しますし、疲れません。

また人混みの中で写真を撮る際も、イスを足場にすれば高さが稼げるので埋もれることもありません。

文化・芸能系の記者は張り込みも多く、ベンチや休憩所、カフェなどが近くにない住宅街のど真ん中や、病院や葬儀場の真ん前で何時間も立っていることもしばしば。折りたたみイスがあれば座って休むこともできます。

セルカレンズ

セルカレンズは、スマートフォンに取り付けることができるカメラレンズのことです。

基本的にテレビ局や新聞社の取材の場合、現場には撮影専属のカメラマンがいるので、記者が撮影の心配をすることはあまりありません。ですが、記者も一応コンパクトカメラを持参して、撮影は行います。スマホのカメラも最近は高性能のものが多いので、スマホで高画質の撮影することも可能です。

取材時の撮影というと、一眼レフなどの良いカメラを構えている印象が多いですが（カメラマンはもちろんプロ仕様のカメラです）、スマホで撮影が完全NGな訳ではありません。

スマホで撮影する際に便利なのがセルカレンズです！広角レンズやマクロレンズなど種類も豊富なので、自分のスマホで高画質の写真を撮ることができます。

ライター必携の雨対策アイテム

野外の取材時に記者を悩ませるのが、雨。特に文化・芸能系のイベントは野外で行われることも多く、取材エリアで傘をさすことができない場面もしばしば。急な雨や梅雨シーズンに対応できる雨対策アイテムは必携です！

レインコート

これはもうマストアイテム。大きめなレインコートやポンチョだと尚良しです。野外コンサートなど、ひたすら濡れます。しかも傘はさせません。頭からすっぽり覆うことができる大きいレインコートやロングポンチョを忍ばせておきましょう。

レインカバー

レインカバーも必須です。カバンやパソコン、カメラなど大事な仕事道具を覆うレインカバーがあると便利です。雨をしのぐ屋根などが無い場合は、最悪、地べたに荷物を置くことになります。荷物を丸ごと包むことができる、防水加工のレインカバーがあれば、なんとか仕事グッズを守ることができます。撮影時もカメラをカバーで包んだ状態で持てば、雨に濡れる心配はありません。

大きめのゴミ袋

雨の時に意外と使えるのが、大きめのビニール袋です。レインカバーが準備できなかった時、とりあえず大きめのゴミ袋かビニール袋があれば、お仕事グッズを丸ごと包むことができます。ゴミ袋1枚なら、ひとまず畳んだ状態でいつでもカバンに入れておけるので、意外と重宝します。

コティマムはママチャリに乗る時に雨が降ってきた時も、カバンに忍ばせているゴミ袋で荷物をカバーしてます。実生活でも雨対策に使っています。

ライター必携の季節対策アイテム

記者にとって、暑さ＆寒さ対策も必須事項。特に張り込みや、通夜・葬儀取材などは、屋外に長時間待機する場合が多く、真夏や真冬は過酷です。夏場は熱中症の危険があり、冬場は足先が冷えて、立ち続けるのがしんどいほど痛みが出てくることもあります。暑さ、寒さ対策も忘れないようにしましょう。

瞬間冷却材

夏場は「アイスノン」のような、持ち運びできる瞬間冷却剤あると便利！袋を強く叩けば瞬時に冷たくなるため、首筋などをすぐに冷やすことができます。

日差しがジリジリと照りつけ、コンクリートの照り返しや蒸し暑さをダイレクトに感じる夏場の野外取材や張り込みでは、少しでも体を冷やすことが大切です（もちろん水分補給も！）。現場によっては、主催者側が用意して配ってくれることもあります。

ミニ扇風機

ハンディタイプのミニ扇風機も、夏場にあると助かるアイテムです。炎天下の中の長時間の取材や移動、張り込みは、体に熱が溜まってどんどん暑くなります。待ち時間の間に少しでも風を遅れるミニ扇風機は、夏場の味方です。

使い捨て携帯カイロ＆足先用のカイロ

冬場の野外取材で必携なのが、使い捨て携帯カイロ。足先用の貼るカイロもマストです。

冬場の張り込みや、通夜・葬儀取材などは、とにかく極寒の中で待ち続けたり、取材をすることがしばしば。ペンとメモ帳を持つ指先がかじかみ、キレイに文字を書くのも難しくなります。長時間立ち続けていると、足先がじんじんと痛みだすことも。

手持ちタイプのカイロや、腰やお腹に貼るカイロはもちろん、靴下に貼る足先用のカイロもあると便利です。

番外編：警察担当記者に聞いた役立つライターアイテム

コティマムは警察担当記者は経験がないのですが、仲間の記者の警察担当に聞いたマストアイテムは、また少し違いました。今回は番外編で少し紹介します。

ちなみに警察担当記者は、事件や事故、火事などが発生した際に現場へ急行し、詳しい状況について警察に取材をかけます。「地取り」といって現場で目撃者を探したり、当事者や関係者を探す取材や、警察官から情報を聞き出すために警察幹部の自宅や官舎などに朝晩通います。いわゆる「夜討ち」「朝駆け」というやつです。

文化・芸能担当記者とは取材対象が全く異なりますね〜。

ゼンリンの地図

「ゼンリン」とは、株式会社ゼンリンが出版している地図です。本とデータの2タイプあり、データの方は新しい道路や店舗、居住者などが更新され最新の情報が掲載されています。

なぜ「ゼンリン」の地図が必要なのか？

まず事件が発生した場合、警察から事件の概要が発表されます。発生日時、場所、被害者の有無、通報内容などです。記者はこれらの情報を元に現場へ向かい、まずは第一発見者や通報者など、目撃者探しをしなければいけません。通行人や近所の人に聞き込みも行います。

そして「犯人が逮捕」された場合、再び警察から被疑者に関する情報が発表されます。氏名、年齢、職業、逮捕容疑、認否、場合によっては勤めている会社などです。

警察担当記者は被疑者の周辺取材、いわゆる「地取り」を始めます。

被疑者がどんな人物なのか？生活環境は？対人関係は？これらを知ることで事件の背景が見えてくることがあります。

ここで役に立つのが「ゼンリン」の地図です。「ゼンリン」のデータタイプには最新の情報が掲載されているほか、「名前」で場所を検索することもできます。例えば、「関係者の名前はわかったけれど、◯◯市内のどこに家があるかわからない」といった際に、「ゼンリン」を利用すればある程度場所を絞ることができるのです。現場周辺を手当たり次第取材する必要もなくなり、効率もあがります。

（いや〜、警察担当記者ってすごいなー！！）

・【公式サイト】ゼンリン（※情報の検索は有料です）
https://www.zenrin.co.jp/

虫除けスプレー

警察担当記者につきものの張り込み。警察担当の場合は、事件や事故の現場も多いので、張り込み場所が山や田畑であることも……。また緑の多い公園など、自然の中が多かったりします。そういう時に虫除けスプレーは必須です。夏場は蚊も多いので、重宝します。

黒いスニーカー

芸能・文化系の記者は、割と服装規定は緩め。ですが警察担当の男性記者は基本的にスーツと革靴です。女性もスラッグスが多い印象です。

しかし「地取り」で1日中歩きまわる時に、革靴では足が痛くなることも。そんな時はスニーカーに履きかえますが、派手めな色ではなく、黒色を選ぶ人が多いようです。

まとめ

いかがでしたか？

今回は元記者のコティマムが、取材時にあって便利だったライターアイテムをご紹介しました。芸能・文化系と警察担当ではまた必要なものがガラッと違います。

本職ならではのアイテムもあり、在宅ライターの場合「こんな取材しねーよ！」と思われる方もいるかもしれません（すみません）。ただ、記者用語辞典やセルカレンズなどは、文章や商品紹介などを書くのが好きなブロガーさんや、在宅ライターの方にも役に立つのではないでしょうか？

また現場でのアイテムなどは、これから記者を目指す方や、現場取材なども行ってみたいライターさんの参考になればと思います。

「フリーランス」と聞くと、どんな印象がありますか？
いわゆる個人事業主ですが、「不安定で保障も何もない」というイメージがあると思います。

コティマム自身も、フリーランスに移行するのは勇気が入りました。
もともと正社員で記者をしていたので、健康保険や厚生年金なども当たり前のように引かれていたし、毎月決まった収入があるというのはやはり精神が安定します。

フリーランスは個人で保険や年金を払うか、収入によっては会社員であるパートナーの扶養に入ることになりますが、将来の年金の金額も微々たるもの。失業保険や傷病手当、育休手当などもありません。

しかし！！

フリーランスを支えてくれるサービスって意外とあるんです。
今回はフリーランスや個人事業主にオススメのサービスを紹介します。

フリーランスも使える福利厚生を提供している企業

FREENANCE

こちらはGMOクリエイターズネットワーク株式会社が運営している「FREENANCE（フリーナンス）」です。コティマムも登録しています。

GMOクリエイターズネットワークは、ライターやカメラマン、デザイナーなどのクリエイターネットワークを構築し、クリエイター支援やライティングなどのコンテンツ制作を行っている会社です。同社が新たに手がけたのが、フリーランスに特化した収納代行・即日払いサービス「FREENANCE」です。

「FREENANCE」に登録してアカウントを開設すると、フリーランスや個人事業主を支える「保険とお金のサービス」が利用できます。アカウント開設は無料です。
また、ユーザー登録時に反社会的勢力データベースなど複数の反社データベースに登録情報を照会し、金融庁の定めた本人確認手続きに準じた本人確認が行われます。

保険サービスは損害賠償保険の「あんしん補償」が全ユーザーに自動付帯されます。
これは、仕事中の事故や納品物の欠陥を原因とした事故の補償のほか、情報漏洩や著作権侵害、事故による納期遅延などフリーランス特有のトラブルを補償してくれるもの。
例えば「ドローン撮影中に突風による操縦不能で人に怪我をさせてしまった場合」は最高で5,000万円、「パソコンがウイルス感染しクライアント情報が漏れてしまった場合」は最高500万円までなど、フリーランスならではのトラブルで発生する損害補償をサポートしてもらえます。

会社員の場合は企業が守ってくれますが、「FREENANCE」は後ろ盾のないフリーランスや個人事業主を守ってくれる画期的なサービスです。

また特徴的なのは「即日払い」サービスです。
フリーランスの場合は納期までに仕事を終わらせたとしても、請求書を発行し、実際に報酬が振り込まれるまでに時間がかかる場合があります。コティマムも7月に取材をして、9月に掲載された記事の原稿料の支払いが11月だったことがあります。

フリーランスは会社員のように毎月決まって振込がある訳ではありません。報酬額が大きくなればなるほど、支払いまでの期間が長いのは地味に痛手です。

「FREENANCE」では、なんと請求書を現金化できます。
収納代行口座として「フリーナンス振込専用口座」を開設し、請求書の振込先をこの「フリーナンス振込専用口座」に変えることで、即日払いを利用できるのです（審査あり）。

手数料は引かれますが、早期に現金化できることでキャッシュフローが改善されます。
また「フリーナンス振込専用口座」を振込先にすることで、クライアントにもこちらの信用度を伝えることができます。フリーランスは企業の看板がない分、信頼してもらうまでに時間がかかります。「FREENANCE」登録時の審査に合格していること、「あんしん補償」により万が一の事態にも対応できることなど、こちらの信用度を依頼主にアピールすることができるのは利点といえます。

コティマム自身は、現在は定期的に原稿料が振り込まれているため、即日払い制度は利用したことはありません。ただ、著作権などは常に意識しなければいけない仕事なので、「あんしん補償」はとてもありがたい制度だと思い登録しています。

【公式サイト】https://freenance.net/

【運営会社】GMOクリエイターズネットワーク株式会社

プロフェッショナル＆パラレルキャリアフリーランス協会

これからフリーランスになりたい方、また既にフリーランスとして活動している方にオススメしたいのが、「プロフェッショナル＆パラレルキャリア・フリーランス協会」です。

フリーランスによるフリーランスのためのプラットフォームで、独立して個人事業主として活動している方はもちろん、企業にいながら副業などでパラレルワークしている方などが所属しています。無料会員と年会費1万円の一般会員があり、一般会員として所属していれば会社員時代とそこまで変わらない福利厚生やサポートを受けることができます。

その魅力はなんといっても充実の会員サービス！
一般会員であれば、保険、福利厚生、独自優待、コワーキングスペースの使用など、会社員並の福利厚生を利用することができます。

例えば保険では、大手保険会社4社による共同保険を実現。業務中の対物・対人の事故や情報漏えい、著作権侵害などのフリーランスに起こり得る損害リスクに備えた補償を行う「賠償責任保険」が自動で付帯されます。また、収入、怪我、介護保険、弁護士費用保険なども任意加入できます。

会社員の場合は働けなくなっても傷病手当金や労災、失業保険などがありますが、フリーランスは働けなくなった時点で収入が0。補償もありません。そんな時に所得保障などの保険に入っておけば安心です。フリーランス協会に加入しておけば、こうした保険に入ることができます。

また大手企業も導入している福利厚生サービス「WELBOX」を利用できるのもポイント。
全国3,000施設の健康診断や人間ドッグの割引、国内・海外旅行、マッサージなどのリラクゼーション、グルメ、ショッピング、引越しやお祝い支援制度など、豊富な福利厚生を選んで利用することができます。会社員の場合は保養所や独自の支援金などがある企業も多いですが、フリーランスでもこうした福利厚生を使うことができるのです。

また確定申告の相談や法律・会計相談、報酬即日払い、chatworkの「パーソナルプラン」の無料利用、ホームページ制作サービスなど、フリーランスの方にあると便利なサービスを任意加入で使用することができます。

無料・一般会員ともに個人のプロフィールを掲載できるため、お仕事のマッチングや仲間作りも期待できます。フリーランスに役立つ情報がメールマガジンで配信されるため、加入しておいて間違いのない協会です！

【公式サイト】https://www.freelance-jp.org/

【運営】プロフェッショナル＆パラレルキャリア・フリーランス協会

フリーランス　ライフサポート

株式会社クラウドワークスが運営しているのが、在宅ワーカーと仕事発注者をつなぐ総合型クラウドソーシングサイト「クラウドワークス」。フリーランスの方の中には、「クラウドワークス」で仕事を受注している方も多いと思います。

クラウドワークスユーザー限定で無料利用できる福利厚生サービスが、「フリーランス ライフサポート」です。「お仕事サポート」「スキルアップ支援」「福利厚生・ライフサポート」の3つのサービスで利用者を支えています。

「お仕事サポート」では、「ピクスタ」や「マネーフォワード」など多くの提携企業のサービスを無料、または割引料金で利用できます。例えば写真素材の購入や、確定申告のサポート、ワーキングスペースやベビーシッターの利用など、フリーランスの労働環境を支援するサービスを使うことができます。

「スキルアップ支援」では、セミナーや勉強会を定期的に開催。提携企業による語学レッスンやデザイン、プログラミング講座などもお得に受講できます。

そして「福利厚生サービス」では、トラベルやレジャーなど、全国23万を超える施設を割引で利用可能。育児・介護サービスやスポーツ・フィットネス、エンタメなど、さまざまな福利厚生を使うことができます。ただし、この「福利厚生サービス」は、クラウドワークスで毎月3,000円以上の報酬を獲得し続けているユーザー限定です。

コティマムはクラウドワークスユーザーではないのですが、クラウドワークスの利用者は、「フリーランス ライフサポート」に登録してみてはいかがでしょうか？

【公式サイト】https://crowdworks.jp/u/welfare

【運営会社】株式会社クラウドワークス

フリーランストータルサポート／ランサーズ

「クラウドワークス」と並ぶ大手クラウドソーシング仕事依頼サイトが、株式会社ランサーズが運営する「ランサーズ」。こちらもランサーズユーザー向けに、税務サポートや福利厚生、スキルアップ教育などを提供する「フリーランストータルサポート」を行っています。

大企業も導入している福利厚生プログラムを提供する「Lancers クラブオフ」では、全国25万以上の施設で優待や割引が可能。ヘルスケアやフィットネス、旅行、美容などの施設やお店がお得に利用できます。ただし3ヵ月連続で月額5,000円以上の報酬を獲得しているランサーズユーザーに限ります。

また会計・法律関係のサポートや、融資の相談までできるのも「フリーランストータルサポート」の強み。個人や小さな事業所では融資の相談も難しいことが多いですが、同サービスの「フリーランスレンディング」を利用すれば必要な費用の相談も可能です。

【公式サイト】https://www.lancers.jp/benefit

【運営会社】株式会社ランサーズ

ベネフィットステーション

福利厚生やインセンティブ事業を行っている株式会社ベネフィット・ワンが提供しているサービスが「ベネフィットステーション」です。

こちらはフリーランスなどの個人はもちろん、福利厚生を導入したい企業も登録すれば利用できます。企業の福利厚生担当者からも選ばれているサービスです。自身が登録していれば、本人と配偶者、それぞれの二親等まで割引料金が適用できます。

なんといっても魅力は、140万件以上の会員割引サービス。
レジャー、リラクゼーション、グルメ、スポーツ、エンタメ、学習、ショッピングなどさまざまなサービスを、地域・世代間の格差なく何度でも利用できるのです！

豊富なメニューがそろっているので、「何を選んでいいかわからない」と贅沢な悩みまで出てきそう。そんな場合も大丈夫！サイト上では人気サービスやアクセスランキングがアップされ、「ファミリー旅行特集」や「パパママ応援特集」などオススメサービスの特集も組まれています。

どんなサービスを利用するかじっくりチェックしてみましょう！

【公式サイト】https://bs.benefit-one.co.jp/bs/pages/bs/top/top.faces

【運営会社】株式会社ベネフィット・ワン

ＪＳＣ総合保障

「ＪＳＣ総合保障」は、インターネット・ビジネスに関わる異業種の小規模事業者やフリーランス、自営業者が加入できる組合「全国デジタル・オープン・ネットワーク」独自の福利厚生です。

システム開発、コンテンツ制作、コンサルティング、教育・セミナーなどさまざまなインターネット・ビジネスに携わっている人々が組合員となり、会費や保険料を払うことで相互に助け合います。

「ＪＳＣ総合保障」は、小規模事業者やフリーランスが実際に必要だと感じた保障を組み合わせた制度。民間で働いている人にはわからない視点から、小規模事業者やフリーランスを支える保障内容を備えています。

例えば、通常のフリーランスにはない出産祝金や結婚祝金、就学祝金のほか、育児休業補償金や介護費用助成金などもサポート。病気や怪我に備えた入院見舞金や業務上災害見舞金、死亡弔慰金・見舞金​なども保障に含まれています。オプション保障をつければ、働けなくなった場合の所得補償保険や自然災害共済付火災共済などにも加入できます。

会社員にとっては当たり前の保障も、フリーランスでは何もないのが当たり前。
しかし「ＪＳＣ総合保障」なら、会社員並の保障を受けることができます。

また全国デジタル・オープン・ネットワークに加入することで、ビジネス交流会や勉強会の参加も可能に。組合を窓口にしてクライアントからの受注を共同で受ける場合もあるため、今後の仕事につながる可能性もあります。

インターネット関連の事業を行っているフリーランスの方は、加入を検討してみてはいかがでしょうか？

【公式サイト】http://www.digital.or.jp/index.html

【運営】全国デジタル・オープン・ネットワーク

まとめ

今回は、フリーランスや個人事業主を支えるサービスをご紹介しました。

厚生年金、雇用保険、傷病手当金、育休手当……。
会社員時代は知らない間に「守って」もらっているんですよね。
でも、フリーランスになると自分を支えてくれる保障はぐんと減ります。
また、会社の保養所や割引・優待サービスなども利用できません。

基本的には会社員にだけ与えられている福利厚生ですが、今回紹介したサービスを利用すれば、フリーランスや個人事業主でも保障や福利厚生を受けることが可能です。

不安定なフリーランスだからこそ、フリーランス独自の保険やサービスでしっかり自分の生活を守っていきましょう！

在宅ワークをされている方やノマドワーカーの方は、自宅以外にも図書館やカフェ、コワーキングスペースなど、場所を選ばずに仕事をすることもあると思います。

コティマムも自宅で原稿執筆が煮詰まった時や、夫が子どもを見てくれる夜中や休日には、気分転換を兼ねて近くのカフェやファミレスに逃げるように移動しています。ずっと同じ部屋で作業していると、集中力が落ちてしまうんですよね……。

とはいえ外のスペースは自宅とは違い、いろいろと気を遣うもの。シェアオフィスやコワーキングスペースのような個室のある場所なら別の話ですが、カフェなどは仕事目的で利用する人の方が少数派。他のお客さんに迷惑はかけられません。在宅＆ノマドワーカーは、限られたスペースの中でより快適に、集中して仕事ができる工夫をする必要があります。

今回は在宅ワーカーやノマドワーカーがカフェなどで作業する際に、持っておくと便利なアイテムをご紹介します。

基本的なアイテム

多くの在宅＆ノマドワーカーの必携アイテムがパソコンです。カフェやシェアオフィスでもパソコン持参で仕事をされると思います。まずはパソコンを使用する際に必要な、基本的な持ち物をチェック！

モバイルルーター

Mugen WiFi

カフェやレストラン、公共施設など多くの場所では、フリーWi-Fiが使えます。
しかし、自由に利用できる便利なフリーWi-Fiだからこそ、安易に使うのは危険です。
不正アクセスなどにより、個人情報や仕事の機密情報が抜き取られる恐れも！ウイルス感染も心配です。
フリーWi-Fiが利用できる環境だったとしても、できるだけ個人のモバイルルーターを使用しましょう。

コティマムの個人的なお気に入りは「Mugen WiFi」です。
容量制限なく無制限で使えるだけでなく、「3日間で10GB」などの縛りもありません。
なんといって月額料金の安さ！格安プランなら3,280円！
ソフトバンク、NTTドコモ、auのトリプルキャリアなので広範囲で使えますし、
手続き不要でそのまま海外でも使えます。
今のところ海外で仕事をする機会はないのですが（笑）、
世界134ヵ国・地域で使えるのも魅力です。

【商品】Mugen WiFi
【商品サイト】https://mugen-wifi.com/

モバイルバッテリー

Power Core Fusion 5000（Anker）

カフェなどはPC作業者用に電源の取れる席もありますが、混雑していて座れない場合もあります。またその席をずっと占領し続ける訳にもいきません。

カフェや図書館で作業する場合は電源を極力使用しなくてもすむように、「モバイルバッテリー」や「外付け充電器」が1つあると便利です。

モバイルバッテリーとして有名なブランドにAnkerがあります。
充電器やイヤホンなど、スマホやパソコン向けの製品をそろえているメーカーです。

Ankerのモバイルバッテリーでオススメしたいのが、「Power Core Fusion 5000」。
充電器としても使え、スマホやタブレットを1回以上充電できます。
またコンセントにさせば、USB急速充電器に早変わり！
2ポートあるため2台同時充電も可能です。

【商品】Power Core Fusion 5000（Anker）
【商品サイト】https://item.rakuten.co.jp/anker/a1621011/

外出先であると便利！作業効率をアップさせるアイテム

次に、外出先で仕事をする時に持っておくと便利なアイテムをご紹介します。

荷物置き（バッグスタンド）

カウンター席用荷物入れ・メッシュ（サキ）

コティマムは在宅ワーカーになる前は記者をしていましたが、
記事時代も取材終わりにカフェでそのまま原稿を書くことがよくありました。

当時から悩んでいたのが、カバンや荷物の置き場所です。
特に空間が狭く、座席間のスペースも狭いカフェでは、
席が確保できても、荷物を置く場所がないことが多々あったのです。

もちろんカフェやお店にはバックスタンドが置いてありますが、混雑時には足りないことも。そんな時に、持ち運びできる荷物入れやバックスタンドがあると便利です。

株式会社サキが製造している「カウンター席用荷物入れ・メッシュ」は、椅子の背もたれに取り付けられる荷物入れです。ベルト部分の長さ調整ができるので、背もたれ幅が20〜40cmであれば、ベルトをかけて使うことができます。
1人分の手荷物であれば中に入れて背もたれにかけられます。
荷物置き自体を座席左右の床に置かなくてすむため、
カウンター席はもちろん、座席間の幅が狭い空間でも使えるのが魅力です。

メッシュ素材なので木製フレームタイプのように重くなく、ベルト部分を取っ手として持ち運びできます。

【商品】カウンター席用荷物入れ・メッシュ（株式会社サキ）
【商品サイト】https://www.sakicollection.com/r304.html

パソコンスタンド

MOFTラップトップスタンド

在宅・ノマドワーカーは必然的にノートPCユーザーになりがちですが、PCを長時間使い続けると、手首や肩、首などに負担がかかります。
そんな時にパソコンスタンドがあれば、PCのキーボードに適度な傾斜がつき、作業環境は大幅に改善されます。

ノートPCユーザーにオススメしたいのが、MOFT の「ラップトップスタンド」です。
PCユーザーのために開発された極薄、軽量のスタンドで、「世界最薄クラスのノートPCスタンド」として知られています。厚さは3mm、重さはわずか89gなので持ち運びも軽々です。

角度は15度、25度と2段階に調整可能。貼り付け面には接着剤を使っていないので取り外しも簡単。ささっと開いてノートPCを立てかけるだけでOKです！

【商品】MOFTラップトップスタンド
【商品サイト】https://www.moft.us/products/moft-stand-adhesive

ワイヤレスキーボード

ワイヤレスBluetooth(R)キーボード TK-FLP01BK（エレコム）

もはやパソコンを持ち歩くのもめんどくさい！！
そんな時はワイヤレスキーボードがあれば、スマホやタブレットがPC代わりになります。

エレコムから販売されている「ワイヤレスBluetooth(R)キーボード TK-FLP01BK」は、折りたたむとポケットにも収まるコンパクトサイズ！
19mmのキーピッチと、79文字の日本語キー配列で快適なタイピングが実現できます。
Blootoothでタブレットやスマホなど、最大3台までのマルチペアリングも可能です。

さらにキーボードケースは折りたたむとタブレットスタンドに早変わり！
スマホやタブレットを立てかけられるので、画面も見やすく使いやすいのが魅力です。

コンパクトなので、カフェやお店で場所をとらないのもいいですね。

【商品】ワイヤレスBluetooth(R)キーボード TK-FLP01BK（エレコム）
【商品サイト】https://www.elecom.co.jp/products/TK-FLP01BK.html

ワイヤレス小型マウス

Logicool Ultra Portable Wireless Mouse M187

カフェやお店、図書館などは多くの人が利用するため、テーブルに荷物を広げ過ぎるのも考えものです。

パソコンではマウスがあれば作業もスムーズですが、大きいものやコードがついているものだと、邪魔になってしまうことも。限られたスペースだからこそ、コンパクトに利用したいですよね。
そんな時は、ワイヤレスの小型マウスはいかがでしょうか？

ロジクールのワイヤレスマウス「Logicool Ultra Portable Wireless Mouse M187」は、ポケットに入れて持ち運びできる超小型サイズ。
付属の超小型レシーバーを接続するだけで、すぐに使えます。
最長10mのワイヤレス通信で、高速データ送信が可能です。
レシーバーはパソコンのUSBポートに挿入したままでOKなので、
紛失や破損の心配もありません。

【商品】Logicool Ultra Portable Wireless Mouse M187（ロジクール）
【商品サイト】https://www.logicool.co.jp/ja-jp/product/mini-mouse-m187?crid=7

外だからこそ重要！セキュリティアイテム

モニタリングアラーム

TRENE（トレネ／キングジム）

在宅ワーカーはどこでも仕事ができるのが強みですが、機密情報が入ったパソコンを常に持ち歩くことになります。

カフェなどでの作業中に、お手洗いなどで荷物を置いたまま席を離れる場面もあります。本来は常に肌身離さず持っていた方が安心ですが、席を離れる度に持ち運ぶのも大変です。そんな時に役立つのが、パソコン見守りアイテム「モニタリングアラーム」です。

キングジムから販売されているモニタリングアラーム「TRENE（トレネ）」は、パソコンの上に置いておくだけの簡単見守りアイテム。スマホと連携して使います。

席を離れている間に万が一荷物に動きがあった場合、「TRENE」の加速度センサーが感知！アラーム音とLEDの光で知らせてくれる優れものです。

スマホに専用アプリをダウンロードし、Bluetoothで本体とペアリングすることで利用できます。

【商品】TRENE（キングジム）
【商品サイト】https://item.rakuten.co.jp/8989usagiya/10030870/

セキュリティワイヤー

超小型シリンダセキュリティ（サンワサプライ）

カフェなどでパソコン作業中に席を離れる際、盗難対策をしっかり行いたいという方は、セキュリティワイヤーも検討してみましょう。

使い方は簡単で、ワイヤーをテーブルの脚などに巻きつけ、シリンダ錠をパソコンに差し込んでロックして固定するだけ。パソコンが動かしづらく重いテーブルに取り付けられた状態になるため、簡単には持ち出せなくなります。

サンワサプライの「超小型シリンダセキュリティ」は、錠とワイヤーの一体化型。
シリンダ錠が超小型なので、セキュリティスポットに取り付けても厚みでパソコンが浮くことがありません。

モニタリングアラームだけでは不安な方にもオススメです。

【商品】超小型シリンダセキュリティ（サンワサプライ）
【商品サイト】https://www.sanwa.co.jp/product/syohin.asp?code=SL-80

まとめ

今回は、在宅ワーカーが持つべきお仕事グッズ8選をご紹介しました。

在宅ワーカーやノマドワーカーは、働く場所を選ばず自由に仕事ができます。
一方で、カフェや図書館などの空間は、作業エリアが限られています。不特定多数の人々が出入りするため、セキュリティや盗難などにも気を配る必要があります。
コンパクトに作業できるアイテムの利用や、セキュリティ対策などをしっかり行い、
快適な作業空間を作っていきましょう。

また当たり前ですが、カフェや図書館、ファミレスなどは自分だけの空間ではありません。長時間の利用や場所取り、荷物の散乱など、迷惑な行為はNGです！

周囲に配慮しながら、自分なりに心地よい仕事環境を整えてみてくださいね。

10年以上マスコミ業界で記者として働いていたコティマムですが、現在はフリーランスのライターとして活動しています。その中でも、妊娠、出産を経たここ2年半くらいは在宅ライターとして仕事を請け負っています。

在宅ライターやフリーランスを目指している人にとって、最も気になる点が収入や稼ぎ方ではないでしょうか？実際、フリーランスはなかなか仕事が安定しません。

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今回は私の実体験として

・どのようにフリーの道に進んだか

・実際どれだけ稼げているのか

・稼ぐためにはどうすればいいか

といったお話をお伝えします。

実際のところ、私もまだまだ稼げていないのですが、自分がフリーランスをしながら感じていること、改善したい点などを伝えることで、少しでもお役に立てればと思います。

突然の部署消滅！アルバイトからフリーランスへ

コティマムは自ら望んでフリーの道へ進んだわけではありません。

過去記事にも書きましたが、妊娠中は都内のA社でアルバイトとして在宅ライターをしていました。こうした働き方は妊娠中の就職活動を通して知り、運良く条件の良いA社に就職できたのです。

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A社では産休・育休まで取らせてもらえたのですが、育休を取り始めて半年経った頃、「在宅ライターの部署がなくなる」という知らせを受けました。これは仕方のないことだと思います。時給制で完全在宅という、かなりレアな部署でしたから、売上などの面から人件費削減の際に最も目立つ部署だったのは理解できます。

知らせを受けた際、ライター仲間はすでに退職という形になっていましたが、私は幸か不幸か育休中だったため、退職まで時間がありました。そこで、育休明けまでに新たな仕事を探そうと就活を始めたのです。

この就活中に、様々な苦難に直面します。別途詳しく書く予定ですが、正社員やフルパートといった働き方が、思うようにできなかったのです。そこで、「A社で学んだ働き方を活かせないか？」と思い、フリーランスの道も視野に入れました。

以前紹介した求人サイトやエージェンシーの中から、業務委託でライター募集している企業へ積極的に申し込みました。

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そして、本当にいろいろな企業に出会いました。

求人サイトを通して出会ったさまざまなフリーライターの仕事

①某ネット番組の記事制作ライター

フリーランス初の仕事となったのが、某ネット番組のライターです。エージェンシー経由で見つけました。仕事内容は、立ち上がったばかりの某ネット番組の「オンエア後の映像を記事化する」というものでした。

オフィシャルの映像が放送後にメールで送られてきて、800文字程度の内容にまとめるのです。執筆した記事は番組の公式サイトに掲載されるため、番組に誘導するための記事を書くのです。

構成は映像を見て自分で考えますが、編集部から使い所や取り上げて欲しい内容の指示がある場合もありました。映像から記事内容に合う画像も抜き出し、画像と共に提出するまでが仕事でした。現在は契約しておらず、この仕事はしていません。

②マネジメント会社の記事制作

私が現在住んでいる地方都市のマネジメント会社が、フリーランスのライターを募集していました。

実は面接をしてから半年ほどは全く仕事依頼がなかったのですが、現在はコンスタントに仕事をしています。

この企業の社長さんのセミナーを記事化したり、取引先の記事を書いたりと、依頼や単価はその都度違います。

③某ビジネス系サイトの記事制作

都内の会社が運営する、某ビジネス系サイトの記事制作です。

この仕事は、求人サイト「mamaworks」で先方から「仕事しませんか？」とスカウトメールが届いて出会いました。テスト記事を書いて合格し、現在も続けています。

週に1回、記事を提出するという流れで、キーワードをもとに働き方やビジネスパーソンに関する記事を執筆しています。

④医療系の求人広告制作

看護師の求人サイトに載せる記事を制作する仕事で、エージェンシーを通して契約しました。病院へ出向き、看護師さんや事務長さんにインタビューし、撮影を行います。原稿を制作し納品、修正するまでが一連の流れです。

私は医療分野は全くの未経験なのですが、取材経験があるということで「取材ありき」で仕事を請け負っています。これまでに何度か取材に行き、記事を書きました。とはいえ頻度は少ないため、最近はほとんど稼働していません。

⑤育児系WEBサイトの記事執筆

コティマムが住んでいる地域で発行されている育児系マガジンの原稿制作です。マガジンはWEBサイトと連動しています。

最近始めたばかりなのですが、育児系の役立つ情報を取材し、記事化します。広告主である企業からオフィシャルの資料を頂いて記事を書くもの（在宅でできるもの）と、取材に出向いて書くものがあります。私はどちらも行っています。

⑥インターナショナルスクールの広報

これは珍しい求人だったのですが、インターナショナルスクールの広報を在宅で数ヵ月だけ行いました。

基本は出勤スタイルだったのですが、在宅勤務を認めてくれたのです。

基本的には、学校行事のブログの更新、保護者へのお手紙の執筆、地元のタウン誌やマガジンに出す広告文章の作成、校正、企業などへのプレスリリースの作成でした。

ただ、やはり在宅というやり方はなかなかうまくいかず、双方が仕事しづらくなったため、5ヵ月ほどで契約を終えました。

この仕事は個人的には結構苦しかったのですが、プレスリリースや保護者への手紙など、新たな文章の書き方を学べた良い機会でした。

人からの紹介で仕事につながったフリーの仕事

求人サイトを通して見つけた仕事もあれば、「人の縁」でつながったものもあります。

①観光PRサイトの記事制作

記者時代の元同僚が紹介してくれた仕事です。同僚が某県の出身で、某県の観光PRサイトの立ち上げに関わっている人物と知り合いだったのです。

そういった縁から、元同僚と共に記事制作に携わるようになりました。

コティマムは某県から離れた場所に住んでいるので、基本は電話取材でヒアリングし、資料やオフィシャル写真をいただく形で記事を制作していました。

②バス・タクシー業界に特化した求人広告＆ホームページ制作

これも人の縁でつながった仕事です。

①の観光PRサイトの仕事を進める中で出会った編集長から、「僕の知人が、コティマムさんの県でライターを探しているので、どうですか？」と紹介してくれたのです。

この紹介をキッカケに、現在はバスやタクシー業界に特化した求人広告の原稿制作を請け負っています。また、求人広告から発展して、企業のホームページ用の原稿まで作るようになりました。基本は自宅で執筆していますが、東京や大阪、広島などに取材に行くこともあり、今後も取材は積極的に行っていく予定です。

③突発の仕事依頼

コティマムはもともと記者ですが、その中でも芸能分野を担当していました。なので、現在も芸能系の取材や、芸術、音楽、古典芸能系の記事執筆を突発で依頼されることがあります。

また「ライターをやっている」と言うと、プライベートでも意外と仕事をいただける場合があります。

「チラシを作りたいので文言を考えてほしい」

「文章のチェックをしてほしい」

などなど。まだ個人間の依頼は少ないですが、どんなところにも仕事につながるチャンスはあるのだな、と感じています。

月収9,000円からスタート！厳しいフリーの道

以上のように、コティマムは求人サイトやエージェントの情報を元に、就職活動をしました。すでに契約を終えた仕事もありますが、現在もまだ続いている業務もあります。

ただ、安定的に稼げているかというと、答えはNOです。

コティマムが初めてフリーランスとして始めた「某ネット番組の記事制作ライター」の単価は、1記事3000円でした。文字数は800文字と少なめでしたが、映像を見て画像を抜き出す作業も含めます。私はだいたい1時間半〜2時間で作業していました。

毎回コンスタントに依頼があるわけではなく、初月に作業した日は月に3回だけ。

つまり、原稿料は月9,000円でした。

コティマムのフリーの道は、月9,000円からスタートしたのです。

1記事あたりの報酬をぶっちゃけます！！

その他の仕事の単価はさまざまです。

媒体名は避けますが、1記事あたりのコティマムの単価は幅があります。

最も低いものが3,500円（800文字程度）。それ以外は在宅執筆で5,000円（1000文字程度）、10,000円〜16,000円（2000文字程度）があります。

取材に出ると単価は上がります。現在は28,000円〜5万円くらいでしょうか。これに交通費やかかった経費などを請求できます。

稼ぐためには人脈を広げる！！単価を上げる！！

約3年近くのフリーランス経験の中で、毎回ぶつかるのは「なかなか稼げない。安定しない」という壁です。

1記事5万円の単価の案件が週に１回・月４回あれば、それだけで20万円稼ぐことができます。でも、そんな簡単に高単価の仕事がまわってくるほど、世の中甘くありません。

コティマムも月の収入には幅があり、仕事の依頼数によって10万円単位で月収が変わることもよくあります。

まだ安定していない私が偉そうに言える立場ではないですが、フリーランスとして稼ぐために必要だと思ったことを書きます。

フリーランスで稼ぐために必要なこと

まずは地道に実績を残して契約先に信頼してもらう

何よりも、一番はこれだと思います。経験者も未経験者も、受けた仕事は責任持って行い、単価に見合う（むしろそれ以上の）クオリティの記事を仕上げる。

文章の内容だけでなく、対応の早さや締め切りなどの常識的なルールを守る、定期的な企画の提案を行うなど、「この人にお願いしたい」と思えるライターになることが大切です。特に在宅の場合は「顔の見えない相手」と仕事をするので、メールや電話対応も丁寧・親切を心がけなければいけません。

この内容を書いていて、ふと自分自身の仕事の仕方に反省するべき点があると気づかされました。私自身もまだまだ未熟なライターなので、この記事をキッカケに、至らない点に気をつけていかねばと思います。

経験値を増やし、単価交渉をする（単価を上げていく）

在宅の場合は単価が低いことも多いので、経験を積んで単価を増やしていくことはマストです。

コティマムの場合は「1文字◯円」という契約をしたことがないため、徐々に文字単価を上げていった訳ではないのですが、クラウドソーシングなどを通じてライターデビューした未経験者の場合は、執筆数を増やすことで1文字あたりの値段は上がっていきます。

経験者の場合はもっと直接的に単価交渉できますが、その場合も「過去にどのような記事をどれぐらい書いて、どんなジャンルに対応できるか」を相手に伝える必要があります。「即戦力としてすぐに使える人物だ」と思ってもらうのです。

これまでの活動をアピールし、人脈を広げていく

これまでの実績を相手に伝えることは、単価や報酬のアップにつながる可能性があるだけでなく、「新たな出会い」をもたらしてくれることがあります。

先述しましたが、コティマム自身も人からの紹介で今の仕事につながった場面がいくつかありました。出会う人に「こういう活動をしているんです。こんな記事を書いてるんです」とアピールすることは大切です。

また、私自身はやっていないのですが、SNSなどで自分の活動をPRしていくことも「新たな出会い」につながります。コティマムにとってはブログがそのツールです（今後はSNSでの展開も視野に入れています）。

自分のこれまでの歩みを、周囲にアピールしていきましょう！

つながった縁を大事にして、未経験分野でも挑戦してみる

新たな出会いによって、何か仕事を紹介してもらう機会に恵まれた時、もしかしたらそれは全くの未経験の分野かもしれません。

実はコティマムも、今でこそ求人広告サイトや育児系メディアの記事を制作していますが、これらのジャンルは未経験でした。記者時代は芸能担当でしたので、全く勝手の違う分野です。

「やってみませんか？」とお話を頂いた時、不安がなかったといえば嘘になります。そして、実際にやってみて苦しい思いをしました。

ただ、新しいジャンルに挑戦したことで確実に原稿制作の幅が広がりました。芸能記者時代にはなかった視点を持つこともできました（このあたりはまた別途書く予定です）。

もし皆さんに何か仕事で縁があった時、あまりにも無謀すぎる内容ではない限り、「やったことがないから」とためらうのはもったいないです。もちろん、無知や未経験によって相手に損害を与えてしまうのは論外ですが、「少し頑張ればできそう」と思えるのなら、迷わず挑戦してもいいと思います。

こうした新しい体験が、新たな収入源になることもあるのです。

まとめ

今回はかなり長くなりましたが、コティマムの体験をもとにフリーランスの稼ぎ方についてまとめてみました。

正直、フリーランスは厳しいです。特に在宅は単価が低い分、安定した収入になるまでに時間がかかる場合もあります。私自身もまだまだ納得のいく収入には届いていません。しかし、地道に続けることで花開いてくる場合もありますし、報酬や単価を上げることは可能です。

これから在宅ライターやフリーランスを考えている方は、「簡単ではない」という意識は持ちながらも、焦らずにコツコツと続けていってくださいね。

私もがんばります！！お互い、がんばりましょう！！

テレビ局記者から無職になった私ですが、在宅ライター歴が早くも3年近くになりました。

在宅の仕事に興味を持っている方もいらっしゃると思うので、今回は3年近く在宅で働いている私が、実際に感じた「在宅ワークのメリット＆デメリット」をお伝えします！

在宅ワークのメリット

まずは実感したメリットから！

いつでもどこでも仕事ができる

在宅ワークのメリットといえば、やはりこれ！

「いつでもどこでも仕事ができる」ことです。コティマムはライターなので、パソコン1つあれば場所も時間も選ばず執筆することができます。自宅でも、外出先のカフェでも、海外でも。どこでも職場になるわけです。

また、スケジュールをしっかり組んで納期さえ守ればいつ原稿を書いてもいいのです。昼間に集中して書いてもいいし、夜中や明け方に書いてもいい。今日と明日は休んで、明後日は丸1日書こう！と自由にスケジュールを組み立てられます。

コティマムは記者時代、張り込みなどで緊急的に外で原稿を書くことが多々ありました。

通常は取材後にカフェに入るか帰社するかして書いていましたが、張り込みの場合は緊急なものが多いのでカフェに駆け込む時間もなく、炎天下の中その場で立ったまま急いでパソコンを打つ、みたいなこともしていました。

そういう環境に比べたら、自分でゆとりのあるスケジュールを組めて、好きな場所で好きな時に仕事ができるのはありがたいです。その日の気分によって外に出たり、家で集中したりと選ぶことができます。

※もちろん在宅といえど、取材がある場合は取材時間は拘束されます。しかし、その後の執筆は納期さえ守ればスケジュールは自由に組めます。

仕事環境を自分好みにカスタマイズできる

これも在宅ならではの利点です。自分好みの環境で仕事をすることができます。

自宅で音楽聴きながら書くもよし、好きなドリンクを飲みながら書くもよし！アロマを焚くもよし！バランスボールに乗りながら書くもよし！気分が乗らないからオシャレなカフェや図書館に移動するもよし！

オフィスで働いていたらオフィス環境には一定の縛りがあります。最近は座席がフリーになっていたり、お楽しみランチがあったりと働きやすい環境のオフィスも増えていますが、オフィスでのルールや節度を保つ必要があります。

自宅ならそこはどんなスタイルでも規制されません。

ちなみにコティマムはブラックミュージックが大好きなので、音楽をガンガンかけながら集中しています。

育児やプライベートと両立できる

子育て世代、特に未収園児を育てている人にとって在宅はとても便利な働き方です。

コティマムには幼稚園プレに通う2歳児がいますが、子どもを幼稚園に送ってから迎えに行くまでの3時間くらいで原稿を書き、残りは夜中に少し書いています。

家事と育児をしていると、1日はあっという間！！！しかも子どもが帰宅してからは、自分の時間なんて1分もありません。子どもの相手をして、夕飯を作り、片付け、お風呂に入れ、寝かしつけ……と、怒涛のような時間が始まります。

・子どもが幼稚園に行っている隙間時間に仕事ができる
・夜中や明け方に時間をずらして作業できる

こうした理由からも、在宅ライターは融通が効く仕事です。

また、お子さんがいる家庭は子どもの習い事などにも興味があると思います。平日フルタイムで働いていると、習い事ができる時間もかなり限られますよね。在宅であれば園の送迎だけでなく、平日の習い事や子ども向けのイベントなどにも参加することが可能です。

コティマムは夫や私の両親が遠くに住んでいるため、いわゆるワンオペ育児です。でも送迎や平日の用事などは、なんとか自分の時間の中でやれています。それは好きな時間に仕事ができるからです。

ワンオペ育児の方こそ、在宅ライターという働き方をぜひ検討してもらいたいです。

急な予定に対応できる

「子どもが急に熱が出た」

「どうしても平日にやらなければいけない用事ができた」

子育て世代にとって、子どもがいる限り、自分以外の急な予定でスケジュールが狂ってしまうこともあります。在宅ライターなら自分でスケジュールを自由に組み替えられるので、子どもの急な熱や平日の用事にも対応できます。

在宅ワークのデメリット

もちろん、良い点ばかりではありません。デメリットも見てみましょう。

収入が安定しない

在宅ライターの一番の悩みはこれではないでしょうか。

在宅に限らず、フリーランスが直面する問題ですね。今月はたくさん依頼があっても、来月は仕事があるかわからない。安定的な仕事を任されても、いつまで続くかはわからない。正社員のように毎月必ず一定の月給がもらえるわけではないので、「安定しない」という不安はつきまといます。

コティマムも、「今月は結構いい金額稼げたな」という時もあれば、翌月はその半分以下だったということもあります。

自分で積極的に営業をかけたり、常に新しい契約先を探しておく必要があります。

単価を安く設定される場合がある

既に書きましたが在宅ライター、特にWEBライティングは単価が安く設定されている場合が多いです。

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例えば3000文字の1記事の報酬が1500円だとすると（1文字0.5円）、10本書いても15000円にしかなりません。

3000文字って、結構書くのに時間がかかります。リサーチ、事実を確認、構成、執筆、文字校正、修正…。やることはたくさんあります。仮に1記事書くのに5時間かかったら、時給300円の仕事ということになります。

コティマムも、最初に提示を受けた会社は「3000文字・1800円」でした。この会社で仕事はしませんでしたが、WEBライティングをやり始めたばかりの頃は単価の低さに衝撃を受けるばかりでした。

コティマムの場合は、経験と実績を見て最初からある程度の額を提示してくれる企業と契約しています。

これは経験者だから優遇されているのであって、もし初心者でWEBライティングに挑戦していたら、1文字1円以下の単価からスタートになっていたでしょう。

これから始める方は、単価が低い場合が多いことも頭に入れておく必要があります。そして根気強く単価アップを狙っていく必要があります。

お小遣いレベルでいいのか？

メインのお給料として稼ぎたいのか？

WEBライティングで自分の目標額を達成できるのか、見極めなければいけません。そして経験がある方の場合は、強気な単価交渉も必要になります。

社会保険と福利厚生がない（フリーランスの場合）

在宅の場合、フリーランスの方が多いと思います。フリーランスには社会保険と福利厚生がありません。社会保険、つまり健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険がついていないのです。

アルバイトで一定の時間働いていれば社保は加入できますが、フリーランスには何もありません。

健康で何不自由ない時は社保のありがたみってよくわかりませんよね。でも、出産手当や育休手当、傷病手当、失業保険など、いざという時に身を守ってくれるのが社保なんですよね。

福利厚生も、さまざまな施設や店舗が安く利用できたり、勤務時間に応じて貯まったポイントで商品と交換できたりと、企業によって魅力的な制度がたくさんあります。こうした「給与」以外の部分でサポートしてもらえるのが、正社員の強みでもあります。

在宅ライターのようなフリーランスの場合は、「稼いだ額だけ」です。何かあった時の安心感がないのは、在宅のデメリットでもあります。

認可保育園の入園ハードルが上がる

こちらは子育て世代を直撃する問題です。

まさしくコティマムもいわゆる「保活（保育園活動）」で悩んでいます。正社員から無職になった際に妊娠したコティマムは、フリーランスとして仕事を続けていますが、子どもを保育園に入れる際に壁にぶち当たりました。

コティマムの住む地域では、正社員夫と正社員妻の世帯から優先的に保育園に入ることができるため、私（妻）がフリーランス、しかも在宅勤務であるコティマム家では、そもそも入園競争のスタート地点にも立てませんでした。

子どもが0歳児の時点で第6希望まで認可保育園の入園希望を出しましたが、ことごとく落選したまま2年経ちました。フリーランス、在宅というだけで、入園のハードルが上がることを痛感ました。特に在宅ですね。「家にいるのだから、自宅で子育てしながら仕事できるでしょ？」と思われるわけです。

もちろん、認可外の保育施設や託児所、幼稚園などは話が別です。「預け先」という広い目で見るといろいろな選択肢がありますが、「認可保育園」に限ると、在宅ではハードルが高すぎます。

人と接する機会が限られる

在宅勤務で常に家の中で作業していると、「気づけば人に全く会っていない」ということがあります。

もちろん電話対応や打ち合わせ、取材に出て人に会うこともありますが、オフィス勤務のように毎日仲間と顔を合わすということはありません。

在宅になってみて、毎日ルーティーンでも人に会っていた正社員時代は、情報交換や刺激の場になっていたんだなと思います。上司や仲間から原稿をチェックされたり、何気ない話からヒントを得たりしていました。

今は意識して人に会う機会を作ったり、本を読んだりして情報収集しなければ、「自分の感覚だけ」で仕事をしてしまうことになります。

まとめ

今回は在宅ワークのメリット、デメリットについて書いてみました。

デメリットの方が多くなってしまいましたが（笑）、「いつでもどこでも仕事ができる」というのは、デメリット全部よりも価値が大きいと個人的には感じています。

在宅で仕事を始めてみたい人は、メリットでデメリットをチェックしながら、自分のワークスタイルに合うか検討してみてくださいね。

近年は働き方改革が本格的に始動し、リモートワークや副業といった新しいワークスタイルが徐々に広がっています。在宅でできる仕事に興味を持っている方も多いのではないでしょうか？

今回は、私が無職になった時とフリーランスに移行する際に利用した「求人サイト」や「エージェント」をお伝えできればと思います。ちなみに、在宅ワークを見つける際によく挙げられる「クラウドワークス」や「ランサーズ」などのクラウドソーシング系は、単価の低さなどから私は利用しませんでした。

このブログでは、「私が実際に利用して仕事を見つけられたもの」をご紹介します。

私が実際に参考にしたサイトとエージェンシー

私は現在フリーランスでライターをしていますが、テレビ局記者から無職になった際は在宅ライターを探すために求人サイトを利用しました。

もともと正社員での記者職やライター職を探していたのですが、無職になった当時の私は妊娠中でしたので就活がうまくいかず、求人サイトの中で在宅ライターという職があることを知ったのです。

コティマムが利用した求人サイト（未経験者向け）

無職になった私は求人サイト通して、在宅ライターとして働けるアルバイトを見つけることができました。

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バイトル

最初に利用した求人サイトが、バイトルです。

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www.baitoru.com

意外ですよね。よくCMでも耳にするアルバイトの求人情報サイトです。学生時代にバイト探しで利用した人も多いかもしれません。

私はバイトルの検索フォームで「ライター」「在宅ライター」と入力し、2社ほど在宅ライターの求人を見つけました。（※どちらの会社もすでに在宅ライティングの部署はなくなっています）

どちらも「ライター未経験可」の求人だったので、出勤時にお会いした仕事仲間は「初ライター」という方も多かったです。

在宅ではなく通常の出勤スタイルのライターであれば、もっとたくさん求人は出てきます。

「ライター未経験だけど、将来在宅でライターをしてみたい」と考えている方は、まず「未経験でもライターとして雇用してもらえるアルバイトや正社員職」を探し、経験を積んでから在宅に移行した方が見つかりやすいかもしれません。

フリーランス探しで役に立ったサイト（経験者向け）

私は現在フリーランスですが、”自由すぎる企業A社”を退職することが決まった際に再び求人サイトを利用しました。その時に利用したのが下記2つのサイトです。

indeed

Blocked - Indeed.com

jp.indeed.com

CMでもよく流れているので、ご存知の方も多いと思います。さまざまな求人サイトの情報を集めた、求人情報専門の検索エンジンです。

indeedで「ライター」「在宅ライター」と入力すると、思っていたよりも多くの求人が見つかりました。もちろんほとんどの求人が正規のライター職ですが、中には在宅でできるものや、業務委託の契約も見つかりました。私の場合は現在、正社員の出勤スタイルで働くことが難しいので、indeedで見つけた業務委託・フリーランスや在宅勤務できるライティングの仕事などをピックアップしてアプライしました。

実際にindeedを通じて見つけた求人で、現在は2社と業務委託契約しています。

一時的に契約した企業はもっと多くありましたが、条件や実際の働き方などを通して、2社が残ったという感じです。

mama works（ママワークス）

主婦の在宅ワーク・内職の求人・バイト・お仕事情報ならママワークス

スキルを活かして在宅でテレアポ！時間や場所を選ばない新しいワークスタイルを応援する、主婦向け在宅ワーク(内職)の支援サービスなら豊富な求人情報の中から高時給・未経験OK・日払いなどあなたの希望の条件で簡単に検索が可能です！

mamaworks.jp

mama worksは、通常の求人サイトやindeedよりも「在宅」に特化しています。

「ママ」というタイトルからもわかる通り、「子育て中の女性が働きやすい会社の求人情報」に特化しており、働き方もかなり柔軟です。ライターやデザイナーなど、経験をいかして在宅勤務できる求人も見つけることができました。

現在私もmama worksで見つけた2社と業務委託契約しています。これらのサイトでは、「即戦力」を求めている企業が多く見られました。ライター経験や編集経験があることが前提の求人です。

もちろんライター未経験者でも応募可能な企業もありますし、最近では個人のブログなどでSEO対策の経験がある方を求めている求人もあります。「未経験だから」と諦めずにアプローチしてみてもいいかもしれません。

フリーランスに重要なエージェンシー（経験者向け）

フリーランスで仕事を見つける際に、「クリエイターの人材紹介に特化したエージェンシー」も利用しました。

すでに経験がある方は、ライターやデザイナー、ディレクターなどクリエイティブやエンタメ系の求人に特化したエージェンシーを使うと仕事を見つけやすくなると思います。

私が利用したのは以下の2つです。

ユウクリ

デザイナー・クリエイター専門エージェント｜ ユウクリ

ユウクリは、デザイン・Web分野に特化したクリエイター・デザイナー専門エージェントです。派遣、転職、フリーランス（業務委託）など、多様な働き方を希望に応じて提案し、キャリアの成長を支援します。

www.y-create.co.jp

デザイナーやイラストレーター、ライターなど、クリエイティブ職に特化した人材紹介会社です。人材紹介や派遣、フリーランス契約など、さまざまな形態で仕事を探すことができます。

私もユウクリを通じて、2社ほど業務委託契約した会社があります。その2社とはすでに契約を終えていますが、今も定期的にユウクリのサイトで業務委託の仕事がないかチェックしています。

CREATIVE VILLAGE（クリエイティブビレッジ）

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www.creativevillage.ne.jp

映像制作会社「クリーク・アンド・リバー社」が運営しているクリエイターのための総合情報サイトです。私はもともと制作会社出身ですので、会社本体の方を先に知っていました。

このCREATIVE VILLAGEでは、映像、WEB、ゲーム、出版、広告などエンタメやクリエイティブの広いジャンルで人材紹介や派遣を行っています。業務委託契約の求人も多いです。

私も現在1社と業務委託契約していて、依頼があった時に取材に行き、記事を執筆しています。

こうしたエージェンシーを利用すれば、単価が高く条件の良い求人を紹介してもらうことができます。もちろん、そのためには即戦力が必要になるのでエージェンシーで職探しをするのは経験者向けになります。

「在宅ワーク」にもさまざまな職種がある！

「在宅ワーク」といっても、ライターやデザイナーの他、カスタマーセンターのようなお客様対応業務や電話営業など、さまざまな職種があります。

私の場合は最初からライター職で探していましたが、在宅ワークを調べる中で、「意外といろんな業種が在宅でできるんだな」と実感しました。

上記で紹介したmama worksでは、ライター以外の在宅でできる仕事もたくさん見つけることができます。内職からお客様対応、営業の仕事、テレアポなど、「働く時間が限られている人向け」に幅広く求人を用意してくれている印象です。

「まず在宅で何か仕事をしてみたい」と思っている方は、こうした求人サイトを利用してお仕事を探してみてもいいかもしれません。

まとめ

今回は、私が在宅ライターの仕事を探す際に実際に利用した求人サイトとエージェンシーをご紹介しました。

エージェンシーは経験者向けですが、求人サイトには初心者や未経験者向けの在宅ライターの求人が意外とたくさんあります。

また、在宅ワーク全般に目を向けてみると、ライター以外の職種で在宅でできる仕事はたくさんあります。職種に限らず検索してみるのも手かもしれまん。

テレビ局記者から無職＆妊婦になった私は、東京の”自由すぎる企業A社”で「在宅ライターのアルバイト」をしていた時期がありました。

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cotymagazine.com

このA社は、私が「在宅」という働き方を本格的に始動するキッカケとなった会社です。
現在はフリーランスとして働いていますが、A社での体験から働き方に対する考え方が変わっていくことになりました。

この働き方は、「在宅勤務を取り入れたい！」と思っている企業の方にとっても、参考になるのではないでしょうか？

今回は在宅勤務に興味のある方へ向けて、コティマムがA社でどのような働き方をしていたのか、また、当時の月収やA社で働いて良かったことなどをお伝えします。

A社で担当した「キュレーションサイト」

A社の仕事は、「A社が提供するあるサービスのサイトで記事を書く」というものでした。サイトへの訪問者を増やし、サービスを利用する人を増やすための記事を書くのです。

あまり詳細は書けませんが、そのサービスが地域の観光や街おこし情報に関連するものだったので、「各地のスポット情報などをネットで集めてまとめる」という作業でした。「○○県 梨狩り オススメスポット○選」「△△県 露天風呂温泉 オススメ○選」という感じの記事です。

情報源は基本ネットです。Twitterやインスタグラムの口コミなども参照にするというものでした。つまりこれも、「キュレーションサイト」「まとめサイト」ですね。

ただ、例えば以前書いたような「トマト」「美容」などのテーマで記事を書くよりは、「オススメの場所を紹介」という切り口だったため、場所そのものの裏取りをすることは可能でした。

404 NOT FOUND | コティマガ

cotymagazine.com

問題は、写真の使用許諾です。

A社の場合、写真はフリー素材で”それらしい写真”、例えば「梨狩り」なら梨のフリー素材写真、「温泉」なら温泉のフリー素材写真を使うことで、「取材をせずに記事を書く」という方法をとっていました。公式の写真を使わず、風景写真などを用いて記事を作成するのです。

また、Twitterやインスタグラムの口コミを引用し、「ネット上や口コミで話題になっている情報」をまとめる事に重きを置いていました。

記者の立場としては、こうした書き方には違和感がありました。

当たり前ですが、オススメスポットを書くならリサーチした上で、オススメ先に連絡し、記事に取り上げたい旨も伝え、取材します。自分で撮影した写真を使うか、許諾をとってオフィシャル写真を使わせてもらいます。こうした流れを踏まえて記事を書くのが当たり前でした。

ただ、当時はさまざまなキュレーションサイトやまとめサイトが乱立していて、過渡期というか、本当にいろいろな試みがなされている時期でした。明確なルールなどもなく、WEBはWEBの世界で独特のメディアのあり方が成り立っていました。

A社もライティングの部署を新たに立ち上げたばかりで、手探りながらサービス向上のために新たな取り組みをしているといった感じでした。ひとまずは、A社のルールに沿って記事を作成する日々が始まりました。

※ちなみに、記事を書く部署はすでになくなっています。サービス自体は続いていますが、サイトはリニューアルし、記事掲載ページも今はありません。（つまり私はもうこのA社では働いていません）。

キーワードを使った記事作成を学ぶ

これまで記者として取材や張り込みなどをしてきたコティマムにとって、「キーワードを選定して取材なしの記事を作成する」というのは新たな試みでした。

A社で作成する記事のキーワードは社員さんやインターン、ライターの中でWEBライティング経験のある方がリストアップや選定をしていました。

当時の私は「WEBライティング」というものをよく理解していなかったので、このキーワードが何のために、どのように考えられているのか、あまり深く考えていませんでした。

私の仕事は与えられたキーワードをネットでリサーチし、自社サイトやサービスに誘導できそうな「おすすめスポット」や「観光情報」などの記事を作成することでした。今思うと「SEOを意識した記事作り」のためだとわかるのですが、当時は限られたキーワードの中で、さらに取材ができない中で、「いかにクオリティの高い記事を作るか」ということの方に意識がいっていました。

もちろん、クオリティの高い記事を書くことは大事（というか当たり前）ですが、WEBライティングにはWEBライティングの知識やテクニックが必要です。今振り返ると、当時の私は「WEB検索やWEBライティングを意識した記事の書き方」ができていなかったと思います（反省点です）。

しかしA社を経験したことで、

・リサーチに裏打ちされたキーワードから記事を作り、自社サイトに誘導する

・SEOを意識した記事を作る

・キーワードから「読まれる記事を作る」

という新たな概念を学ぶことができました。自分の中にある「記事」に対する考え方も柔軟になった気がします。

経験値はさまざま！A社に集まったライター

私が実際に都内のオフィスに出勤したのは１週間程度でしたが、そこで同じ時期に入ったライター仲間に出会いました。

ライターといっても、さまざま。

・ファッション系の業界からWEBライディングに転職した経験者

・個人でブログを運用されている方

・未経験で初めてライターデビューする方

いろいろでした。みんな、時給でのアルバイト雇用です。

ライターをまとめるのは、A社の社員さんやインターン生でした。もともと「編集部」のような組織ではありません。社員さんやインターン生も全てが手探りな中で、サイトを運営していました。

ここで出会った仲間とは、後に記事のあり方やWEBメディアのあり方など、いろいろと議論しあう仲になりました。このあたりのことは、また後々つづっていきます。

「東京から何百キロも離れた自宅」が職場になる

A社で働いてよかったこと、それは「どこにいても仕事ができる」と実感したことです。

コティマムがA社に入社した時、すでに妊娠5ヵ月でした。壮絶なつわりから少し解放され始めていたこともあり、都内にあるA社に1週間ほど通勤しました。

出勤中は、社内の仕組みや記事の書き方（ルール）を学び、在宅で仕事をするために必要なツールなどを自分のパソコンに取り込みました。そして入社してわずか2週間後、私はついに夫が待っている地方都市へ引っ越したのです。

ここから「会社は東京、職場は自宅」という在宅ワークがスタートしました。

地方都市に引っ越していろいろな手続きを行っている期間、仕事はお休みしていたのですが、その後自宅でA社の在宅ワークを再スタートさせました。

仕事をする際は、まずA社のシステムにログインし、「これから仕事をする」ということを伝えます。オンラインでつながっていることで、今システム上に何人の社員さんやライターがいて、どれくらいの人が作業しているのかがわかるようになっていました。

疑問点や質問があればSlackなどの連絡ツールで即座に連絡を取り合い、意見交換もできました。定期的にSkype会議もあり、社員さんや他のライターさんの顔を見る機会もあります。

他のライターさんは２ヵ月くらい都内のオフィスに出勤したようですが、その後、それぞれ自宅で作業という形になりました。

会社は東京にあるのに、何百キロも離れた自宅で仕事ができる。それぞれが離れた場所にいるのに、オンラインでつながっていて、一緒に仕事をしている。不思議ですが、とても便利な働き方だと思いました。

在宅ライターの1日〜妊婦編〜

A社に勤めていた時、ちょうど私は妊娠中でした。妊娠中の私が家でA社の業務をどのように行っていたか、在宅ライターの1日と月収についてお話します。

A社での働き方ですが、事前に週何日、何時間勤務できるかをシフトに記入しておきます。私は最初こそ不定期でしたが、すぐに週５日、８時間の固定になりました。しかも当時、時給1,400円。残業した分は割増の残業代も支払われました。

当時の私の基本的な家でのスケジュールは、

・AM8:00 起床、朝食、夫を送り出す（夫はもっと早く出ていることも）
・AM9:00 洗濯や掃除などの家事
・AM10:00 仕事スタート（リサーチ＆原稿執筆）
・AM13:30〜14:30 お昼休憩＆食材の買い出しなど
・AM14:30〜 仕事再開（リサーチ＆原稿執筆）
・AM19:00 仕事終了（報告）
・AM19:00〜 夕飯作りや食事、お風呂など（就寝時間はバラバラ）

という感じでした。

実は当時、A社で実際に働いた期間はわずか4ヵ月と2週間程度でした。というのも、入社した段階ですでに妊娠中期だったので、途中から産休・育休に入ったのです。

A社では在宅とはいえ１日8時間×週5日の勤務だったので、社会保険に入れてもらうことができました。そのため、A社で産休・育休を頂くことができたのです。

産休に入るまでの約4ヵ月間ちょっとの働き方ですが、基本的には「10:00〜19:00まで、休憩を好きな時に1時間」という形で、8時間の勤務をしていました。

10:00になると自宅PCから会社のスケジュール管理画面や連絡ツールにログインし、「これから業務を開始する」という旨を伝えます。

A社が用意している記事作成のためのキーワードリスト（Googleのスプレッドシート）の中から、どのキーワードで記事を作成するか選びます。他のライターさんと重ならないように記事化するキーワードを選び、リストに名前を記して原稿を作成していきます。リサーチ、口コミや画像収集、原稿執筆、見直しetc、完成までには結構時間がかかります。

だいたい1日で2〜３記事UPするルールでした。基本的に執筆中は連絡ツールなどを常にオンラインにしておき、質問やわからないことがあったら、その都度確認していました。

誰がオンラインになっているか（誰が勤務しているか）は画面上でわかるので、社員さんや他のライターさんとは常に連絡がとれる状態でした（といっても、基本は黙々と執筆するだけでしたが）。

お昼休憩を取りたくなったら、連絡ツールで休憩に入る旨を伝えます。休憩をいつ取るかは個人の自由です。私の場合は妊婦だったので、妊婦健診などで病院に行く機会がよくありました。その際も途中外出や休憩の旨を連絡ツールに入れて抜けていました。

ですので、スケジュールが

・AM8:00 起床、朝食、夫を送り出す
・AM9:00 洗濯や掃除などの家事
・AM10:00 仕事スタート（リサーチ＆原稿執筆）
・AM13:00〜16:00 外出（昼食、病院、買い出し、夕飯作りなど）
・AM16:00〜21:00 仕事（リサーチ＆原稿執筆&報告）

というふうに、流動的に動くこともありました。

外出で抜けた時間分だけ長く働いてもいいし、そのまま8時間に達していない状態で終業してもOKでした。働いた時間分の時給が支払われるという形です。

この時期の私は、お腹に子どもがいるとはいえ基本的には家で一人でしたので、家で集中して黙々と執筆作業に取り組んでいました。この時点では「在宅ライターって本当に働きやすい！！これなら、子どもができても自宅で続けられる！！」と悠長に考えていました。

が、実際に子どもが生まれると……こんなに仕事に集中することはできませんでした。

在宅と子育ての両立がこんなに難しいとは！！！！

このお話は別途、詳しくお伝えする予定です。

ひとまず、妊婦時代はただひたすら黙々と、特に弊害もなく自分のペースで8時間勤務を続けることができたのでした。

妊婦時代の在宅ライターの月収は20万超えだった！

A社は完全時給制でしたので、フリラーンスのような１記事＝○○円という支払い形式ではありませんでした。

当時、時給1,400円でしたから、1日８時間で日給11,200円。私は基本週5で入っていたので、1週間で56,000円。月収にすると224,000円ですね。8時間を超えた働いた分は割増の残業代もつきました。

もちろん、私は妊婦でしたので体調不良などもあり、週5で働かない時もありましたし、8時間に満たない時もありました。ですが、だいたい20万円前後の手取りになりました。社会保険を引いても、17〜19万円になったわけです。

これは本当にありがたいことでした。正社員時代から手取りは減りましたが、それでも、アルバイトで20万円前後もらうことができ、社会保険にも加入できたわけですから。

しかも、完全在宅です。外に働きに行かなくていいのです。

当時、近所のスーパーなどの時給を見ると、900円〜950円くらいでした。東京時給で完全在宅で働けるというのは、本当にありがたかったです。

私は東京から何百キロも離れた地方都市で作業していましたが、都内にいる他のライターさん達は、打ち合わせで出社することもあったようです。その際はもちろん交通費も支給されていました。

A社はIT企業ですが、WEBメディや媒体ではありません。ライターを自社で雇ってWEBメディアのように記事を掲載していくというのは、この時初めての取り組みだったと思います。

社員さんもインターンさんもメディアや原稿制作の知識はほぼ素人に近かったわけですが、それでもライターを集めて、そのライターを完全在宅OKにして時給を払っていたなんて、本当に太っ腹な会社だと思います。

今、このような完全在宅で時給制のライターを探してもなかなかありません。だいたいが1記事＝○○円といった、単価での支払いになります。

まとめ

A社ではキュレーションサイトの記事作成という仕事を任され、「時給制の完全在宅」というスタイルで勤務することができました。

地方都市にいながら、東京の会社から仕事を請けることができたのです。しかも時給制だったため、安定した収入を得ることもできました。「時給制の完全在宅」という働き方は、かなり珍しいスタイルです。しかも、A社の場合は未経験の方でも挑戦できる環境がありました。また、キーワードを選定して「SEOを意識した記事を作る」という点も、このA社に入って初めて学んだことでした。

今回は、妊婦時代の私がどのように在宅で働いていたか、またその際の月収についても公開しました。残念ながら、このA社の完全在宅の部署はもうなくなってしまっています（つまり私もA社を退社しています）。このような”おいしい仕事”は、経営側も維持していくのが難しいのでしょう。

それでも、A社ほどの好条件ではありませんが、2019年現在、在宅ワークを推進している企業は増えていると思います。現在フリーランスで原稿執筆を請け負っているコティマムも、実は今1社ほど「完全在宅・時給制」で原稿を書かせてもらっている企業があります。
(※追記：2020年3月現在は2社に増えました）。

これはもともと、1記事＝○○円という形でフリーランスで請け負っていた企業から、「時給でやりませんか？」と声をかけてもらい、業務形態が変わったものです。A社の時給と比べると低いですが、それでも執筆にかかった時間がお金になるのはありがたいです。

働き方改革の推進で、今までよりは在宅ワークに関して門戸が開けてきていると思います。「完全在宅・時給制」を取り入れる企業も増えてくるかもしれません。興味のある方は、まずは求人サイトやエージェンシーで「在宅ワーク」と検索してみてください。

また、「在宅勤務を取り入れたい」と思っている企業の方！
SkypeやSlackを利用しながら、遠隔で仕事をすることは可能です。社内システムをうまく構築できれば、時給制の在宅勤務を実現できます！働き方改革が進んでいる今だからこそ、ぜひ取り入れてみてはいかがでしょうか？